HR Operations Specialist (m/w/d)

Amor Group; Hanau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Schmuckunternehmen in Hanau sucht einen (Senior) HR Operations Specialist. Sie unterstützen die operative Personalarbeit und sind Ansprechpartner für HR-Services. Erforderlich sind eine Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag mit 30 Urlaubstagen, ein hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatt auf Schmuck

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit SAP ist ein Plus.

Aufgaben

• Unterstützung der operativen Personalarbeit und Pflege der Personalstammdaten.
• Gewährleistung einer reibungslosen Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Durchführung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Prozessverständnis für HR-Sachverhalte

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Organisationsgeschick

Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Workday

MS-Office

Jobbeschreibung

Willkommen zu Global Home of Jewelry & Watches – die AMOR Group

Unsere Stärke liegt im Miteinander und im Gemeinsamen. In dem, was wir in uns tragen. In dem, was wir nach außen tragen. Als einer der erfolgreichsten, vertikal integrierten Schmuckanbieter in Europa arbeiten wir für unsere Echtschmuckmarken amor und NOELANI und gemeinsam mit renommierten Marken wie s.Oliver und JOOP!

Für unsere Kunden ist die AMOR Group ein klares Statement mit leisen Tönen. Für dich ein Zuhause voller Inspirationen und ein Arbeitgeber mit Zukunft.

Werde auch du Teil der AMOR Group als (Senior) HR Operations Specialist (m / w / d) in unserem Headoffice in Hanau.

Unser Versprechen an Dich :

Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie moderne und klimatisierte Büroräume mit aktueller Technik

Flache Hierarchien - deine Meinung zählt! Ein respektvoller Umgang, eine transparente Firmenpolitik und eine hohe Anerkennung deiner Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell - teile dir deine Tage für das mobile Arbeiten flexibel ein

Weiterbildung - wir schätzen deine Eigeninitiative und treiben deine persönliche als auch deine berufliche Weiterentwicklung zusammen voran

Betriebliche Altersvorsorge - zusammen sorgen wir schon heute für morgen

Rabatt auf Schmuck - profitiere von einer Bandbreite modernster Schmuckstücke sowie Uhren

Dein Bereich der Selbstverwirklichung

• Steuerung - du unterstützt die operative Personalarbeit, wie bspw. Pflege der Personalstamm- und Veränderungsdaten inkl. Zeiterfassung, Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen
• Entgeltsabrechnung - du gewährleistest eine reibungslose und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung durch enge Abstimmung mit unseren externen Dienstleistern
• Kommunikation - du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um HR-Services sowie für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weitere relevante Instanzen
• Zusammenarbeit - du stehst in enger Zusammenarbeit mit den HR-Schnittstellen
• Korrespondenz - du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• HR-Projekte - du wirkst bei der Durchführung von diversen HR-Projekten mit

Das sind deine Talente

• Dein Fundament - du hast eine Aus- oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -frau (IHK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen
• Deine Erfahrungen - du hast mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und bringst ein starkes Prozessverständnis für HR-Sachverhalte sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mit
• Deine Kommunikationsfähigkeit - du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit und fühlst dich sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache wohl
• Deine Werkzeuge - sind Vorerfahrung in Workday sowie MS-Office-Kenntnisse
• Ein Kann, kein Muss - sind SAP Kenntnisse
• Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - mit deinem gewissenhaften und selbstständigen Arbeitsstil, deiner hohen Sozial- und Fachkompetenz, deinem Organisationstalent und deiner lösungsorientierten Denkweise bringst du dich mit Freude ins Team ein

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Dein Ansprechpartner :

Antonia Börner