HR-Operations Manager (m/w/d)

SCHOMERUS; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine mittelständische Unternehmensgruppe in Hamburg sucht einen HR-Operations Manager, der die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter im Employee Life Cycle verantwortet. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Beratung von Führungskräften und die Pflege der Personalmanagement-Software. Die Position bietet flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Benefit-Paket einschließlich einer unbefristeten Festanstellung.

Leistungen

Mobilität

Guthabenkarte

Vollständige Übernahme des M-Pakets

Flexibles Arbeiten

JobRad-Angebot

Hundefreundliches Büro

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten.
• Pflege der Personalmanagement-Software HRworks.
• Vorbereitung der Lohnabrechnung.

Kenntnisse

HR-Prozesse und -Tools

MS Office

Dienstleistungsorientierung

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

SCHOMERUS, 1924 gegründet, ist eine mittelständische und multidisziplinäre Unternehmensgruppe, die heute mit etwa 180 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin und München vertreten ist. Die Leistungsangebote umfassen Steuer- und Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Jahresabschlusserstellung sowie Lohn- und Finanzbuchführung.

Für unser Hamburger HR-Team suchen wir ab dem 01.01.2026 eine/n HR-Operations Manager.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle
• Erstellung und Verwaltung personalbezogener Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in administrativen Personalangelegenheiten
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Personalmanagement-Software HRworks
• Vorbereitung der Lohnabrechnung

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Sicherheit im Umgang mit HR-Prozessen und -Tools
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein solides Verständnis für personalrelevante und administrative Fragestellungen
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

• SCHOMERUS Benefit-Paket (Mobilität, Guthabenkarte, vollständige Übernahme des "M-Pakets" von Urban Sports Club)
• Unbefristete Festanstellung
• Flexibilität: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre ideale Work-Life-Balance
• Workation: Möglichkeit bis zu 10 Tage aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
• Corporate Benefits: Sparen bei einer breiten Auswahl an Angebotspartnern
• Hundefreundliches Büro
• Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• SCHOMERUS "bring a friend": 3000 Euro Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden
• JobRad-Angebot
• Firmenevents, After Work und Teamausflüge
• Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
• Lichtdurchflutetes, zentrales Büro mit moderner IT-Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Obstkorb, Kaffee und Getränke

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.