HR Mitarbeiter (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Kirchheim unter Teck; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Kirchheim unter Teck sucht einen HR Mitarbeiter (m/w/d), der wichtige Aufgaben in HR Controlling und Payroll übernimmt. Die Rolle umfasst die Erstellung von HR-Reports, die Unterstützung bei Personalplanung und das operative Personalmanagement. Wenn Sie über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterkantine

Mitarbeiterrabatt im Fitnessstudio

betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Sichere Anwendung des MS-Office Pakets, insbesondere Excel.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung monatlicher HR-Reports und Unterstützung bei der Personalkostenplanung.
• Operatives Personalmanagement und Erstellung personalrelevanter Dokumente.
• Begleitung von HR-Themen innerhalb Europas.

Kenntnisse

MS-Office Paket

Excel

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsvermögen

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im HR oder Zusatzqualifikation

Tools

SAP

Jobbeschreibung

HR Mitarbeiter (m/w/d), Kirchheim unter Teck

Kirchheim unter Teck, Germany

Als Mitarbeiter im HR übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Bereich HR Controlling und Payroll sowie generalistische Tätigkeiten und Kleinprojekte. Die Makino Europe agiert europaweit und betreut ca. 230 Mitarbeiter - wir freuen uns auf weitere Unterstützung im Corporate HR!

Was erwartet Sie?

• Sie erstellen monatliche HR-Reports (z. B. Headcount) und unterstützen bei der europaweiten Personalkostenplanung
• Sie bauen ein standardisiertes Personalcontrolling auf und stellen regelmäßige Berichte termingerecht bereit
• Sie unterstützen Kolleg:innen bei Aktivitäten im Zusammenhang mit der Payroll, wie Abwesenheitsmanagement, Stammdatenpflege und Personalverwaltung, und sind kompetente Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden sowie Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Sie unterstützen und entwickeln die digitale HR-Transformation weiter
• Sie übernehmen operatives Personalmanagement für die Holding sowie alle Tochtergesellschaften und Standorte in Europa, einschließlich der Bearbeitung von Ein- und Austritten, der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, Bescheinigungen und Vertragsmanagement
• Sie begleiten und wirken bei HR-Themen innerhalb Europas mit, beispielsweise im Expatriate-Management und Datenschutz

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im HR oder Zusatzqualifikation
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel, und haben idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und haben ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sie besitzen Organisationsvermögen und eine Affinität zu Zahlen
• Sie sind dienstleistungsorientiert, kommunikationsfähig und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterkantine, Mittagessen-Belieferung über Meyer Menü
• Mitarbeiterrabatt im Fitnessstudio
• betriebliche Altersvorsorge
• internationale Zusammenarbeit, unterschiedliche Kulturen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen modernen, interkulturell vielfältigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit interessanten Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Jobangebot HR Mitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.