HR Manager / Therapieorganisation (m/w/d)

Therapios; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter von Therapieleistungen mit Sitz in Köln sucht einen koordinierten Mitarbeiter (m/w/d), um das Onboarding neuer Therapeuten zu leiten und sie in ihrem Arbeitsalltag zu unterstützen. Wenn Sie eine positive Einstellung mitbringen und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, ist dies die richtige Gelegenheit für Sie. Besondere Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, und es gibt Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Dynamisches Team

Wachstumspotenzial

Qualifikationen

• Mindestens 20 Stunden pro Woche verfügbar, Vollzeit bevorzugt.
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen und schriftlichen Kontakt.
• Positive Energie und Freude an der Arbeit.

Aufgaben

• Leitet das Onboarding neuer Mitarbeiter und führt Trainings durch.
• Unterstützt Therapeuten in organisatorischen Fragen.
• Koordiniert zwischen Führungskräften, Ärzten und Therapeuten.
• Entwickelt ein Konzept zur internen Weiterbildung.
• Berichtet regelmäßig an Vorgesetzte.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Klare Kommunikation

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Wir sind ein interdisziplinäres Team von Therapeuten aus den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Wir haben uns spezialisiert auf die Versorgung von Senioreneinrichtungen und behandeln mit unserem Team täglich hunderte Patienten in Berlin, Brandenburg, Hamburg sowie im Rhein-Ruhr Gebiet.

Über Uns

Therapios bietet physiotherapeutische, ergotherapeutische und logopädische Behandlungen in Senioreneinrichtungen. Wir helfen täglich hunderten von Patienten in hohem Alter und sind bemüht, das mit den zufriedensten und freundlichsten Therapeuten zu tun. Um unsere Patienten effizient behandeln zu können, bedarf es guter Koordination zwischen den relevanten Führungskräften in der Einrichtung (PDL), den Ärzten bzgl. der Ausstellung der Rezepte, unserer internen Verwaltung und unseren Therapeuten. Lena leitet in der Region Rhein-Ruhrbei uns alle Themen, die sich um die Therapeuten und Partner-Einrichtungen drehen und benötigt dringend Unterstützung.

Deine Aufgaben

• Leite in großen Teilen eigenständig das Onboarding neuer therapeutischer Mitarbeiter und führe Trainings zu Prozessen und dem richtigen Einsetzen von Technologie durch
• Unterstütze unsere Therapeuten in alltäglichen Themen und Fragen, die ihre Arbeit sonst negativ Arbeit beeinträchtigen, sodass sie sich voll auf ihre Arbeit am Patienten fokussieren können
• Als rechte Hand unserer therapeutischen Leitung unterstützt du in der Koordination zwischen den relevanten Führungskräften in der Einrichtung (PDL), den Ärzten bzgl. der Ausstellung der Rezepte, unserer internen Verwaltung und unseren Therapeuten
• Entwickle und führe in großen Teilen eigenständig ein Konzept zur thematischen Fortbildung durch (interne Weiterbildungs-Akademie)
• Berichte regelmäßig an deine Vorgesetzte, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick

Dein Profil

• Du hast mindestens 20 Stunden / Woche Zeit, gerne aber Vollzeit
• Überzeugende, klare Kommunikation sowohl im persönlichen als auch schriftlichen Kontakt ist unerlässlich, um gute Beziehungen aufzubauen und effiziente Koordinationsarbeit zu leisten.
• Wir schätzen ein hohes Level an positiver Energie, die sich auch in Freue an der Arbeit widerspiegelt
• Da die Rolle oft mit Eigenverantwortung einhergeht, setzen wir selbstständiges arbeiten und Eigeninitiative voraus
• Du bist ein Teamplayer und willst dich weiterentwickeln

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten, die Ergebnisse zählen
• Ein gutes Energie-Level im Team mit dynamischen und motivierten Mitarbeitern
• Du arbeitest direkt mit der Hauptverantwortlichen für das Wachstum der Firma zusammen und hast somit die Chance sehr schnell sehr viel zu lernen
• Zukunftsaussichten mit Wachstumspotenzial