HR Manager •

BZ.medien; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Mediengruppe in Freiburg im Breisgau sucht einen HR Manager, der Verantwortung für Unternehmensbereiche übernimmt und Führungskräfte beratend zur Seite steht. Die Position kann voll- oder teilzeit ausgeübt werden. Faktoren wie flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Umfeld werden geboten. Profitiere von einem spannenden Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Fitnessangebote

Vergünstigtes Jobticket

Qualifikationen

• Breites HR-Fachwissen – von Arbeitsrecht über Recruiting bis hin zu Mitarbeiterentwicklung.
• Hohe Beratungskompetenz und Empathie im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Erfahrung in Konfliktmoderation und Change-Begleitung.

Aufgaben

• Business Partnering: Du betreust definierte Unternehmensbereiche.
• Beratung: Du berätst Führungskräfte zu Themen wie Recruiting.
• Change & Konfliktmoderation: Du begleitest Veränderungsprozesse.

Kenntnisse

HR-Fachwissen

Beratungskompetenz

Erfahrung in Konfliktmoderation

Kommunikationsstärke

Strategisches Denkvermögen

Jobbeschreibung

HR Manager

Die Badische Verlag GmbH & Co. KG ist Teil unserer BZ.medien Gruppe, die als innovatives Medienhaus zukunftsorientierte Lösungen für den digitalen Bereich anbietet und gleichzeitig moderne Printmedien weiterentwickelt.

• Voll- oder Teilzeit
• Hybrid
• Lörracher Straße 3, 79115 Freiburg im Breisgau
• Mit Berufserfahrung
• 20.10.25

Damit wir auch intern mit unseren Teams die Zukunft gestalten können, suchen wir Dich als HR Manager, der unsere Unternehmensbereiche mit Herz, Verstand und Weitblick begleitet.

Wir sind offen für eine Vollzeitstelle oder eine Teilzeitstelle im Umfang von 80%. In Deiner Rolle als HR-Manager übernimmst Du zunächst für ein Jahr die Vertretung während der Elternzeit. Es besteht die Möglichkeit, dieses Engagement zu verlängern. Starttermin wäre der 01.01.2026.

Deine Chance

Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten, Verantwortung übernehmen und Führungskräfte auf Augenhöhe beraten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für definierte Unternehmensbereiche und bist strategischer Partner für unsere Führungskräfte – immer mit dem Ziel, Menschen und Organisation gemeinsam weiterzubringen.

Deine Aufgaben

• In Deiner Rolle als HR Manager übernimmst Du ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.
• Business Partnering: Du betreust definierte Unternehmensbereiche und bist erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Beratung: Du berätst Führungskräfte zu Themen wie Recruiting, Performance und Entwicklung – in enger Zusammenarbeit mit HR-Administratoren und der Personalentwicklung.
• Change & Konfliktmoderation: Du begleitest Veränderungsprozesse und moderierst Konflikte lösungsorientiert und empathisch.
• Schnittstelle zum Arbeitsrecht: Du arbeitest eng mit dem Team Arbeitsrecht zusammen und sorgst für eine rechtssichere Umsetzung im Alltag.
• Nachfolge & Talent Management: Gemeinsam mit der Personalentwicklung unterstützt Du Nachfolge- und Talentplanungen.

Das bringst Du mit

• Breites HR-Fachwissen – von Arbeitsrecht über Recruiting bis hin zu Mitarbeiterentwicklung.
• Hohe Beratungskompetenz und Empathie im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Erfahrung in Konfliktmoderation und Change-Begleitung.
• Freude an Workshopmoderation und daran, Themen aktiv voranzubringen.
• Gutes Geschäftsverständnis für Deine Unternehmensbereiche und Gespür für Prioritäten.
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – klar, wertschätzend und verbindlich.
• Strategisches Denkvermögen und Lust, HR-Themen weiterzuentwickeln.

Was wir Dir bieten

• Symbadisch, innovativ, familiär – werde Teil der BZ.medien-Welt
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsortgestaltung
• Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen BZ.medien Akademie
• Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit
• Mobil werden mit JobRad
• Vergünstigtes Jobticket im RVF-Verbundgebiet
• Und vieles mehr

Bereit, neue Wege zu gehen?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Badischer Verlag GmbH & CO. KG | Carmen Blust (HR-Manager) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg

Die Würde des Menschen ist unantastbar – dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit sowie Abstand von Diskriminierung jeglicher Art. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Die BZ.medien Gruppe verbindet hochwertigen Journalismus und zukunftsorientierte Medien-Dienstleistungen. Die unabhängige, familiengeführte Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 950 Mitarbeitende. Die 1946 gegründete Badische Zeitung ist die größte Abonnenten-Zeitung Badens und informiert kompetent über lokales und globales Geschehen.

Ansprechpartner

Carmen Blust

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