HR Manager (m/w/d) Talent & Development

Saab Deutschland GmbH; Nürnberg; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

50€ Sachbezug monatlich

Gleii tz-Option

Mobiles Arbeiten möglich

Kindergartenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Saab Deutschland GmbH in Nürnberg sucht eine erfahrene HR-Professionalin zur Begleitung von Talent-Management-Prozessen. Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Strategien zur Talentförderung und tragen zur nachhaltigen Karriereplanung bei.

Sie steuern zentrale HR-Projekte, optimieren Prozesse im Bereich Talent & Development und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen. Flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• 2+ Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Personalentwicklung.
• Erfahrung in eigenverantwortlicher Organisation und Umsetzung von Projekten.
• Analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Steuerung und Begleitung von Talent-Management-Prozessen (Performance Reviews, Potenzialanalyse, Nachfolge- und Karriereplanung).
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Talent- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Identifikation, Förderung und Bindung von Talenten.
• Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenz- und Karrieremodellen.
• Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Talent- und Entwicklungsprogrammen.

Skills

Talent-Management

Projektmanagement

Organisation

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Deutsch/Englisch Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Nürnberg Wir über uns – Keeping people and society safe Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Was Sie erwartet:

• Steuerung und Begleitung von Talent-Management Prozessen (Performance Reviews, Potenzialanalyse, Nachfolge- und Karriereplanung)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Talent- und Entwicklungsmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Identifikation, Förderung und Bindung von Talenten
• Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenz- und Karrieremodellen
• Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Talent- und Entwicklungsprogrammen
• Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen im Bereich Talent & Development
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Trainings- und Weiterbildungspartnern

Als Teil unseres Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für Talent-Management-Themen und begleiten Führungskräfte bei der Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten. Sie steuern und entwickeln zentrale Talent-Management-Prozesse weiter, unterstützen die strategische Nachfolge- und Karriereplanung und tragen zur nachhaltigen Entwicklung interner Karrierepfade bei. Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen und stellen durch Evaluation die Wirksamkeit unserer Angebote sicher.

So überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• 2+ Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Organisation und Umsetzung von Projekten und Prozessen
• Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
• Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
• Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
• Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
• Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden

At Saab, you'll be empowered to make a real difference. Join colleagues worldwide who share one purpose keeping people and society safe through innovative defence and security solutions. What makes that difference possible? You. We're a global leader in air, land and naval defence, civil security and commercial aeronautics, with approximately 28,000 employees across all continents. Our transformative approach combines deep expertise with continuous innovation investing one-fifth of our earnings in research and development to solve tomorrow's challenges today. But technology alone doesn't create safety. Your perspective, your skills, your contribution that's what transforms possibility into reality. Here, diversity strengthens everything we do. You'll find unlimited opportunities to advance your career whilst maintaining balance in your life beyond work. We're committed to creating an inclusive environment where every person can fully focus on what matters. Saab is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer all qualified individuals are encouraged to apply and will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, veteran or disability status.