HR Manager (m/w/d) Germany

Wessling Architects; Altenberge; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Architekturunternehmen in Altenberge sucht einen HR Manager (m/w/d) zur Durchführung strategischer HR-Initiativen und Führung des HR-Teams. Der Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrungen im HR-Bereich verfügen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten besitzen und fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht vorweisen. Eine positive, inklusive Kultur wird im Unternehmen großgeschrieben.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeit

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Firmenfitness

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Erfahrung in Veränderungsprozessen.

Aufgaben

• Führung des HR Business Partner Teams.
• Umsetzung globaler HR-Strategien.
• Coaching von Führungskräften.

Kenntnisse

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Lösungsorientierung

Interkulturelle Sensibilität

Projektmanagement

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Human Resources

Jobbeschreibung

Du vereinst strategisches Denken mit einem gutem Gespür für Menschen und treibst gerne Veränderungen voran? Dann komm in unser Team! Lass Dich von unserem Zusammenhalt und unserer offenen Kultur inspirieren und bring Deine Ideen mit ein!

Für die Region Deutschland suchen wir Dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Altenberge (bei Münster) als HR Manager (m/w/d).

Unsere Benefits Für Dich

• Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ankommen & Durchstarten: strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Sport: Firmenfitness (Hansefit + EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement
• Absicherung & Schutz: betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• exklusive Angebote: Jobrad, Rabattportale

Das bewegst Du bei uns

• Führung, Entwicklung und Unterstützung des Teams der HR Business Partner (m/w/d) an unseren deutschen Standorten
• Umsetzung globaler und regionaler HR-Strategien unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und Geschäftsbedarfe
• strategische HR-Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, insbesondere Performance- und Mitarbeiterbeziehungen
• Steuerung der Talent- und Nachfolgeplanung durch regelmäßige Talent-Reviews und individuelle Entwicklungspläne
• Coaching von Führungskräften zur Stärkung der Leadership-Kompetenzen und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Mitarbeiterengagement, -zufriedenheit und -bindung
• Zusammenarbeit mit den Betriebsräten auf Augenhöhe, einschließlich Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsrecht, internen Richtlinien und HR-Best-Practices in allen Geschäftsbereichen in Deutschland

Das bringst Du mit

• abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, davon ein Teil in leitender Funktion
• fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, inklusive Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Praxis in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung
• Erfahrung in Veränderungsprozessen und Begleitung von Transformationsphasen
• sicherer Umgang mit internationalen, interdisziplinären HR-Strukturen und Projektteams
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und interkultureller Sensibilität
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Hessen

Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen.

Was bei uns zählt, bist Du und Deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen! Bewirb Dich ganz einfach hier über das Bewerbungsportal (inkl. Lebenslauf).

ALS Germany

• Leonie Sudholt
• Oststraße 7
• 48341 Altenberge
• Tel. [phone]