HR Manager m/w/d - Dresden

FLYERALARM; Würzburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Deutschland sucht einen HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Recruiting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorauswahl von Bewerbern, führen Interviews und repräsentieren das Unternehmen auf Messen. wird eine hohe Reisebereitschaft und Erfahrung im Personalbereich vorausgesetzt. Sie arbeiten von verschiedenen Standorten und im Headquarter in Würzburg.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting und fundierte Kenntnisse im Personalbereich.
• Freude am Umgang mit Menschen und objektives Urteilsvermögen.
• Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Recruiting und die Vorauswahl geeigneter Bewerber.
• Koordination mit externen Dienstleistern und Betreuung von Auszubildenden.
• Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in organisatorischen Belangen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

SAP (HR-Bereich)

Jobbeschreibung

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Dresden

In Deiner Rolle als HR Manager m/w/d liegt der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit im Recruiting.

Du verantwortest die Vorauswahl geeigneter Bewerber und Bewerberinnen, führst sowohl virtuelle als auch persönliche Interviews und entwickelst kontinuierlich neue Strategien, Toptalente für unsere Bereiche Produktion und Verwaltung zu gewinnen. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen reibungslosen Einstieg haben.

Auch die Betreuung unserer Auszubildenden liegt in deinem Aufgabenbereich – von der Auswahl über die Bewerbungsgespräche bis hin zur vollständigen Organisation rund um den Ausbildungsstart. Darüber hinaus repräsentierst Du FLYERALARM auf Personal- und Ausbildungsmessen und hilfst aktiv dabei, uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Talente zu gewinnen.

Neben dem Recruiting übernimmst du vor allem die Betreuung unserer beiden Standorte in Kesselsdorf und Klipphausen. Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in verschiedenen organisatorischen Belangen, bist in interessante HR-Projekte eingebunden und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Lösungen. Darüber hinaus bist du regelmäßig in unserem Headquarter in Würzburg präsent – mit Übernachtungen.

Klingt gut? Dann sind es jetzt nur noch wenige Schritte zu FLYERALARM. Denn natürlich haben wir auch ein paar Wünsche an dich.

Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden?

• Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du kannst mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Recruiting und fundierten Kenntnissen im Personalbereich punkten
• Du zeigst im Rahmen deiner Aufgaben eine sehr hohe Reisebereitschaft
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein objektives Urteilsvermögen
• Deine Kommunikationsstärke und deine Empathie kommen dir bei deiner Arbeit zugute
• Deine Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten, zeichnen dich aus
• Du bist ein Teamplayer und für deine engagierte und zuverlässige Art bekannt
• Du kannst MS-Office-Anwendungen sicher bedienen und hast evtl. schon erste SAP-Kenntnisse im HR-Bereich
• Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns!