HR-Manager (m/w/d)

Danone; Fulda; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine erfolgreiche internationale Lebensmittelmarke in Fulda sucht einen HR-Manager (m/w/d), der das HR-Team leitet und HR-Strategien umsetzt. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Management sowie Verständnis für internationales Recruiting mit. Digitale Affinität und Kommunikationsstärke sind ebenfalls erforderlich. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Teil eines starken Teams zu werden.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner oder in leitender HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Change-Management.
• Erfahrung mit HR-Systemen und digitaler Transformation.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams.
• Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Digitale Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

About The Job

• Teamführung Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Strategische und operative Personalarbeit Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse
• Globales HR-Netzwerk Ansprechpartner für internationale HR-Themen
• Recruiting Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Learning & Development Entwicklung und Implementierung von Weiterbildungs- und Talentförderungsprogrammen
• Digitalisierung Vorantreiben digitaler HR-Lösungen und Optimierung bestehender Systeme
• Change-Management Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer agilen Unternehmenskultur
• Business Partner Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
• Betriebsrat Kompetenter Ansprechpartner für den Betriebsrat und Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit

About You

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner oder in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Change-Management
• Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Strategisches Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

About Us

Das Milupa Werk in Fulda produziert als Teil von Danone Säuglings- und medizinische Spezialnahrung. Darunter fallen die Erfolgsmarken Aptamil, Milumil, Neocate und viele mehr. Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil unseres Teams, hier suchen wir Unterstützung als HR-Manager (m/w/d).