HR Manager (m/w/d)

OSI Foods GmbH & Co. KG; Duisburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie in Duisburg sucht einen HR Manager (m/w/d), der HR-Prozesse gestaltet und optimiert. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Beratung der Abteilungen in rechtlichen Fragen sowie die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Rekrutierungsmaßnahmen. Erwartet werden eine kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich, relevante Berufserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits wie ein Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Produktionsumfeld.
• Erste Führungserfahrung.
• Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch.

Aufgaben

• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Beratung aller Abteilungen in rechtlichen Fragen.
• Verantwortung der korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke

Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

OSI in Kürze

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.

Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d).

Was dich erwartet

• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Anpassungen von Organisationsstrukturen im Werk
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, etc.
• Beratung aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Planung und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen wie: Onboarding, Austritt, Versetzung, Entwicklungs- und Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
• Verantwortung der korrekten und termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des Bewerbungsprozesses
• Weiterentwicklung der HR Systeme und Training der lokalen Nutzer
• Verantwortung der in- und externen Kommunikation
• Unterstützung bei der Personalkostenplanung
• Ansprechpartner für externe Behörden und Vertragspartner
• Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten
• Führung des lokale HR-Teams sowie des Bereich Rezeption

Was wir erwarten

• Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Produktionsumfeld
• Erste Führungserfahrung
• Erfahrung im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Durchsetzungsvermögen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Höhe Lösungsorientierung
• Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und Kennzahlen
• Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen
• Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
• Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Verkehrsgünstige Lage nahe der A40
• Kantine (wird bezuschusst)
• Kostenfreie Getränke
• Diverse Teamevents
• Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte
• Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub