HR Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR Manager für den Großraum Bonn. Sie betreuen die Personalarbeit, unterstützen das Management und führen Rekrutierungsprozesse durch. Voraussetzung sind ein Hochschulstudium im HR-Bereich sowie relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Erfahrung im produzierenden Unternehmen, idealerweise Automobilbranche.
• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung der operativen und strategischen Personalarbeit.
• Ansprechpartner für Management und Führungskräfte.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.

Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Englisch (sehr gut)

Arbeitnehmerberatungskompetenz

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d) im Großraum Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der operativen und strategischen Personalarbeit
• Ansprechpartner von Management und Führungskräften in sämtlichenpersonalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung, Planung und Administration von Personalmaßnahmen
• Verantwortlich für den Personalplanungsprozess
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und Unterstützung beimOnboarding neuer Mitarbeiter
• Mitwirken bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie bei derOptimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Zielen undStandards
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbareQualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierendenUnternehmen, idealerweise im Automobilumfeld
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht
• Fundiertes und praxiserprobtes Fachwissen bezüglich allerpersonalwirtschaftlichen Prozesse
• Gewissenhafte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise
• Diplomatisches Geschick, Beratungskompetenz sowie ein sicheresAuftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 295231 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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