HR Manager (m/w/d)

B+M Webworks; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gelebte Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Schönes Büro

Zusammenfassung

Eine dynamische Online-Marketing-Agentur in Berlin sucht eine/n HR Manager/in mit Leidenschaft für Recruiting. Zu den Aufgaben gehören das Identifizieren passender Talente, das Begleiten des gesamten Recruiting-Prozesses und die Gestaltung des Onboardings. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Teamkultur. Ideal für kreative Köpfe, die sich in einem digitalen Umfeld wohlfühlen. Bewerben Sie sich mit Gehaltswunsch und möglichem Startdatum.

Qualifikationen

• Erfahrung im Active Sourcing oder Direct Sourcing.
• Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktives Identifizieren von Talenten auf Plattformen.
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Gestaltung des Onboardings und der Arbeitgebermarke.
• Ansprechpartner für das bestehende Team.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Freude am Networking

Jobbeschreibung

Wir sind eine dynamische Online-Marketing-Agentur im Herzen Berlins – kreativ, digital, wachsend. Damit unser Team weiter so stark bleibt wie unsere Ideen, suchen wir einen HR Manager/in, mit Leidenschaft für Recruiting und People-Themen.

Wer wir sind

Webworks wurde 2012 von unserem Gründer Bernie ins Leben gerufen. Als Zalando-Mitarbeiter der ersten Stunde hat er den enormen Boom und die rasanten Entwicklungen der Internetbranche von Anfang an miterlebt und sich über die Jahre einen breiten Erfahrungsschatz im Online-Marketing aufgebaut.

Als Online Marketing Agentur bieten wir Online-Shops die Schlüsselfunktionen eines erfolgreichen Online-Vertriebs an. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau, Ausbau oder der Optimierung aller relevanten Online Marketing Kanäle: SEO, SEA, Paid Social und Amazon Ads.

Seit Juni 2022 gehört Webworks zur internationalen Agenturgruppe „Customer Collective“ mit Sitz in Deutschland, Belgien und den Niederlanden. Customer Collective vereint die 5 wichtigsten Kompetenzfelder für den Online Erfolg in einer Hand: Online Strategie-Beratung, Performance Marketing, Branding, Daten, Technology und Digital Acceleration.

Deine Aufgaben

• Direct Sourcing: Du identifizierst aktiv passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn, Xing & Co. und begeisterst sie für uns.
• Recruiting & Talent Acquisition: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Vertragsangebot.
• Onboarding & Employer Branding: Du gestaltest einen großartigen Start für neue KollegInnen und entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter.
• People Care: Zusammen mit deinen Kollegen bist du Ansprechperson für unser bestehendes Team – ob Fragen, Wünsche oder persönliche Anliegen.
• Mitarbeiterbindung: Du kümmerst dich gemeinsam mit dem Feelgood Management darum, dass sich unsere KollegInnen wohlfühlen und gerne bei uns bleiben.
• HR-Prozessentwicklung: Du bringst eigene Ideen mit ein und hilfst, Strukturen zu schaffen, die zu einer Online-Marketing Agentur passen.
• Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Active Sourcing / Direct Sourcing
• Freude daran, Menschen zu vernetzen, zu gewinnen und zu begleiten
• Ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Herzlichkeit und Humor
• Lust auf ein kreatives, digitales Arbeitsumfeld

Was wir dir bieten

• Gelebte Work-Life-Balance – trotz Agenturgeschäft machen bei uns alle pünktlich Feierabend. Nachtschichten bis 23 Uhr kennen wir nur aus Erzählungen
• Flexible Arbeitszeiten – ob Frühaufsteher oder Langschläfer, du weißt selbst am besten, wann du am produktivsten bist
• Ein tolles Team – offen und kollegial mit echter Hands-on-Mentalität
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen
• Blick über den Tellerrand - enge Verzahnung mit dem Bereich Feelgood Management
• Gute-Laune-Garantie bei unseren regelmäßigen Team Veranstaltungen auf dem Grill-Boot oder im Escape Room
• Eine Agenturkultur, die Wert auf Transparenz, Miteinander und Spaß legt
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Platz für eigene Ideen – wir sind groß genug, um große Kunden zu betreuen und klein genug, um jedem im Team Gehör zu geben. Daher freuen wir uns über deine Ideen und Initiative!
• Schönes Büro im Herzen von Berlin

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – am besten mit deinem Gehaltswunsch und deinem möglichen Startdatum.

People & Culture Manager - Teilzeit (w/m/d)