HR Manager (m/w/d)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Bergisch Gladbach; Hybrid; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Personaldienstleistung in Bergisch Gladbach sucht eine HR Managerin, die Prozesse entlang der Employee Journey gestaltet. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Lohnabrechnungen, administrative Personalarbeiten, sowie die Unterstützung im Bewerbermanagement. Ideale Kandidat*innen haben eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im HR-Bereich und sind kommunikationsstark. Es wird eine moderne Work-Life-Balance und ein Team mit echtem Teamgeist geboten.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Team mit echtem Teamspirit

Work-Life-Balance mit Home Office

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Berufserfahrung in HR ist erforderlich.
• Ausbilderschein (AEVO) ist ein Plus.

Aufgaben

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Administrative Personalarbeiten und Pflege der Stammdaten.
• Unterstützung im Bewerbermanagement.
• Ansprechperson für Beschäftigte bei personalrelevanten Fragen.
• Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden.
• Mitwirkung an Projekten zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

MS Office (besonders Excel)

Serviceorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

PS Direkt - Job perfekt

Als HR Managerin bist du Treiber in einer modernen People-&-Culture-Arbeit. Du gestaltest nicht nur Prozesse, sondern schaffst Erlebnisse entlang der gesamten Employee Journey – von der Gewinnung neuer Talente bis hin zur Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. Mit deinem Gespür für Menschen und Organisationen bringst du frische Ideen in die HR-Arbeit ein und unterstützt dabei, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der Motivation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

• Du kümmerst dich eigenständig um die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und hältst die elektronische Zeitwirtschaft up to date
• Du erledigst administrative Personalarbeiten – von der Pflege der Stammdaten über Bescheinigungen und Arbeitsverträge bis hin zu Zeugnissen und einfachen Auswertungen
• Du unterstützt im Bewerbermanagement: koordinierst Gespräche, übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden und bist bei Interviews mit dabei
• Du bist Ansprechperson für unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen, zum Beispiel zu Arbeits- und Fehlzeiten oder zur Entgeltabrechnung
• Du betreust unsere kaufmännischen Auszubildenden und begleitest sie während ihrer Ausbildung
• Du bringst dich in Projekte und Verbesserungen im HR-Alltag ein und wirkst mit, unsere Prozesse effizienter zu gestalten

Deine Fähigkeiten

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich, und bringst Berufserfahrung in HR mit
• Du kennst dich gut in der Entgeltabrechnung aus
• Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und packst Dinge proaktiv an
• Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität zeichnen dich aus
• Mit MS Office – besonders Excel – gehst du sicher um
• Teamarbeit macht dir Spaß, und mit sensiblen Informationen gehst du vertrauensvoll und diskret um
• Du kommunizierst klar und wertschätzend, unterstützt Kolleg*innen gerne und kannst Menschen für das Unternehmen begeistern
• Wenn du einen Ausbilderschein (AEVO) hast, ist das ein Plus

Das wird dir geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss

Bewerbung: [e-mail] | Tel. [phone] oder schreib uns gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 35.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert.