HR-Manager (m/w/d)

Stanglmeier Touristik GmbH & Co KG; Aufhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Touristikbereich sucht einen HR-Spezialisten, der die Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Ansprechperson für Mitarbeiter. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Zahlenaffinität und gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, werden geboten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

EGYM Wellpass Kooperation

Firmenfahrrad-Programm

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Gesunde Snacks und Getränke

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt.
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

MS-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder Personalwesen

Tools

DATEV (LODAS)

Jobbeschreibung

Du hast ein Händchen für Menschen, Zahlen sowie Organisation und behältst auch bei kniffligen Aufgaben immer den Überblick? Dann komm in unser HR-Team! Hier sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen, Mitarbeitende bestens betreut werden und alles rund ums Personal perfekt organisiert ist. Kurz gesagt: Ohne dich läuft bei uns nichts!

Deine Aufgaben

• Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus: von der Einstellung über die Vertragsverwaltung bis zum Austritt
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen
• Personaladministration und -organisation
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Sozialversicherungsträger in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung und Auswertung von Statistiken

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Personalwesen o. ä.
• Ausgeprägtes Zahlenaffinität und eine schnelle Auffassungsgabe
• Gewissenhafte, strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Grundkenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise DATEV (LODAS)
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Spannende Aufgaben und Herausforderungen, die deine Weiterentwicklung fördern
• Ein kollegiales und familiäres Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• EGYM Wellpass Kooperation: Trainiere bei über 7.000 Partnern in ganz Deutschland, egal ob Fitnessstudio, Tanzen, Yoga, Klettern oder Schwimmen – vor Ort oder online – Du entscheidest und Stanglmeier zahlt mit
• Firmenfahrrad-Programm: Leihe dir hochwertige Fahrräder über unser Leasingprogramm. Damit kannst du nicht nur umweltfreundlich zur Arbeit pendeln, sondern auch deine Fitness fördern und profitierst nebenbei noch von steuerlichen Vorteilen
• Spare bei deinen Reisen durch attraktive Rabatte auf unser eigenes Reiseangebot
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen über unsere Corporate Benefits-Kooperation
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Bei uns stehen dir jederzeit frisches Obst sowie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) zur Verfügung, um dir während des Arbeitstages gesunde und leckere Energiequellen zu bieten