HR-Manager

Buchhalterwerk; Regensburg; Vor Ort; EUR 36.000 - 44.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Regensburg sucht einen HR-Manager, der seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Zu den Vorteilen gehören eine Vergütung von bis zu 43.200 EUR, Urlaubsgeld, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr. Interessierte Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse mitbringen.

Leistungen

Bis 43.200 EUR Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub im Jahr

Persönlicher Ansprechpartner

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erstellung der notwendigen Dokumente für Ein- und Austritte.
• Funktion als zentrales Bindeglied zwischen Fachbereich und Teams.
• Bearbeitung von Arbeitszeugnissen sowie interner und externer Korrespondenz.
• Begleitung jährlicher HR-Prozesse und Umsetzung von Ergebnissen.

Kenntnisse

Advertising Management

Hr Executive Recruitment

Logistics & Administration

Drafting

Investment Management

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du arbeitest gern strukturiert und mchtest deine Fhigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen Dann starte als HR-Manager mit vielen tollen Vorteilen.

Deine Vorteile:

• Bis 43.200 EUR Vergtung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristetes Arbeitsverhltnis
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Persnlicher Ansprechpartner der immer fr dich da ist

Deine Aufgaben:

• Erstellung der notwendigen Dokumente fr Ein- und Austritte
• Funktion als zentrales Bindeglied zwischen Fachbereich People Business Partnern und weiteren beteiligten Teams bzw. Schnittstellen im Unternehmen
• Bearbeitung von Arbeitszeugnissen sowie interner und externer Korrespondenz unter Bercksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen abgestimmt auf unterschiedliche Mitarbeitendengruppen
• Begleitung jhrlich wiederkehrender HR-Prozesse sowie Umsetzung von Ergebnissen aus Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern im Unternehmen

Das bringst du mit:

• Kaufmnnische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung
• Sorgfltige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert

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Key Skills

Advertising Management,Arabic Speaking,Hr Executive Recruitment,Logistics & Administration,Drafting,Investment Management