HR IT Specialist (m/w/d)

Exclusive Associates; Münster; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-IT-Bereich in Münster sucht einen Mitarbeiter für internationale Projekte. Sie leiten Projekte zur Implementierung von HR-Systemen, optimieren bestehende Lösungen und beraten Anwender. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit von Homeoffice

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterangebote für nachhaltige Mobilität

Sonderzahlungen und -urlaub

Teilnahme an Sportevents

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Kantine mit Verpflegungsmöglichkeiten

Zugang zu einem Betriebsarzt

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung von HR-Prozessen.
• Erfahrungen in der Anwendung von HR Cloud-Systemen.
• Projektmanagementkenntnisse im SAP-Umfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Leiten und Mitarbeit in internationalen Projekten zur Implementierung von HR-Systemen.
• Betreuen und Optimieren bestehender HR IT Lösungen.
• Analysieren und Umsetzen gesetzlicher sowie betrieblicher Anforderungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Tools

HR Cloud-Systeme

ABAP

SAP

Jobbeschreibung

Überblick

In dieser spannenden Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für internationale Projekte im Bereich HR-IT. Sie profitieren von einer stabilen Unternehmenskultur und vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung, das Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet.

Ihre Aufgaben

• Leiten und Mitarbeit in internationalen Projekten zur Implementierung von HR-Systemen
• Betreuen und Optimieren bestehender HR IT Lösungen
• Analysieren und Umsetzen gesetzlicher sowie betrieblicher Anforderungen
• Beraten von Anwendern im Bereich Personal bei der Einführung und im laufenden Betrieb
• Weiterentwickeln der strategischen HR IT Roadmap
• Zusammenarbeiten im Team zur Prozessoptimierung
• Gestalten von Schulungsmaßnahmen für Anwender

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnliches
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung von HR-Prozessen
• Erfahrungen in der Anwendung von HR Cloud-Systemen
• ABAP-Kenntnisse, insbesondere im Debugging
• Projektmanagementkenntnisse im SAP-Umfeld von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihre Benefits

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🏖️ Möglichkeit von Homeoffice zur individuellen Gestaltung
• 🎓 Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• 🚗 Mitarbeiterangebote für nachhaltige Mobilität
• 🎁 Sonderzahlungen und -urlaub an besonderen Anlässen
• 🏋️♂️ Teilnahme an Sportevents für ein aktives Miteinander
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• 🎉 Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeistes
• 🍽️ Kantine mit vielfältigen Verpflegungsmöglichkeiten
• 🏥 Zugang zu einem Betriebsarzt für Ihre Gesundheit

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 15 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.