HR-IT Consultant (m/w/d) - Interimsprojekt

Amadeus Fire; Schwabach; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht einen HR-IT Consultant für ein Interimsprojekt in Schwabach. Die Rolle umfasst die Einführung, Betreuung und Optimierung von HR-Systemen, wobei Erfahrung mit P&I LOGA vorausgesetzt wird. Sie arbeiten eng mit HR und IT zusammen und gestalten digitale Prozesse effizient. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit profitieren Sie von persönlicher Betreuung und Coaching.

Leistungen

Persönliche Betreuung und Coaching

35 Jahre Erfahrung

100% kostenlos für Bewerber

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen.
• Erfahrung in der Begleitung von Softwareeinführungen und HR-Projekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Einführung, Einrichtung und kontinuierliche Optimierung der P&I LOGA-Module.
• Anbindung und Programmierung der Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen.
• Begleitung des Projekts von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Beratung, Schulung und Unterstützung der Personalabteilung.

Kenntnisse

Erfahrung mit P&I LOGA

Technisches Verständnis für Schnittstellen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

HR-IT Consultant (m/w/d) – Interimsprojekt

Verfügen Sie als freiberuflicher Berater über fundierte Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen und haben Sie aktuell Kapazitäten für ein neues Projekt in Schwabach?

In einem Interimsprojekt von etwa 6 Monaten übernehmen Sie eigenverantwortlich die Einführung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme. Sie arbeiten eng mit HR, IT und den Fachbereichen zusammen und gestalten digitale HR-Prozesse effizient und reibungslos. Wir suchen Sie als HR-IT Consultant (m/w/d) – Interimsprojekt.

Ihre Aufgaben

• Einführung, Einrichtung und kontinuierliche Optimierung der P&I LOGA-Module.
• Anbindung und Programmierung der Schnittstellen zu bestehenden IT-Systemen.
• Begleitung des Projekts von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Beratung, Schulung und Unterstützung der Personalabteilung bei allen relevanten Prozessen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen, inklusive deren Konfiguration.
• Technisches Verständnis für Schnittstellen, Customizing oder Softwareanpassungen.
• Erfahrung in der Begleitung von Softwareeinführungen und HR-Projekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Weitere Details

• Vertragsart: Interim Management, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sebastian Brunner (Tel [phone]) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-231520 per E-Mail an: [e-mail]

Amadeus Fire AG
Niederlassung Nürnberg
Nordostpark 25
90411 Nürnberg