HR IT Consultant (m/w/d)

Exclusive Associates; Augsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Augsburg sucht einen Spezialisten zur Betreuung und Weiterentwicklung eines zukunftssicheren HR-Systems. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an der digitalen Transformation, leiten Projekte und optimieren HR-Prozesse. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Informatikstudium, Erfahrung mit HR-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage

Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibles Gleitzeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Programm

Regelmäßige Teamevents

Attraktive Mobilitätsangebote

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mindestens relevante Erfahrung in der Betreuung von HR-Systemen.
• Teamorientierte und kommunikative Fähigkeiten sind ein Muss.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreue und entwickle das HR-System sowie relevante Module weiter.
• Analysiere und optimiere bestehende HR-Prozesse.
• Leite Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung.
• Sichere den operativen Betrieb durch effektiven Support.

Kenntnisse

Betreuung von HR-Systemen

Strukturierte Arbeitsweise

Teamorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Überblick

Werde Teil eines zukunftsorientierten IT-Teams, das innovative digitale Lösungen für die Arbeitswelt von morgen gestaltet. Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines zukunftssicheren HR-Systems. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuarbeiten und deine Ideen einzubringen.

Deine Aufgaben

• Betreue und entwickle das HR-System sowie relevante Module weiter
• Analysiere und optimiere bestehende HR-Prozesse für mehr Effizienz
• Leite Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung
• Fungiere als Schnittstelle zwischen HR und IT
• Sichere den operativen Betrieb durch effektiven Support
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Dokumentiere Änderungen und entwickle Tests zur Qualitätssicherung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von HR-Systemen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• 🕒 Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• 🏖️ 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage
• 🎁 Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 🚗 Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss
• 🎓 Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Programm
• 🎉 Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• 🚴♂️ Attraktive Mobilitätsangebote wie Bikeleasing
• 🎊 Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte
• 🚗 Kostenlose Parkplätze in der Nähe des Arbeitsplatzes

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 25 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.