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HR IS & Data Specialist SAP HCM (m / w / d)

Orizon GmbH, NL Berlin-Brandenburg

Berlin

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Facility- und Energiemanagement sucht einen HR IS & Data Specialist SAP HCM in Berlin. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung von SAP HCM-Systemen, Erstellung von Berichten und Wartung des Zeitwirtschaftssystems. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und sehr gute SAP HCM Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse und analytische Fähigkeiten sind ebenfalls wichtig.

Leistungen

Attraktives Arbeitsumfeld
Tarifliche Entlohnung
Mitarbeiter-Benefit-Programm
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Qualifikationen oder Hochschulstudium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

  • Betreuung der HR IT Systeme mit Schwerpunkt SAP HCM.
  • Erstellung von Reports und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten.
  • Wartung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems.

Kenntnisse

SAP HCM
SAP Success Factors
analytische Fähigkeiten
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
MS Office-Anwendungen
Englischkenntnisse

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium im HR-Bereich
Jobbeschreibung
Unser Angebot :
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ / DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle :

Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Facility- und Energiemanagement am Standort Berlin-Schöneberg, suchen wir ab sofort einen HR IS & Data Specialist SAP HCM (m / w / d).

Ihre Aufgaben :

Als HR IS & Data Specialist SAP HCM (m / w / d) sind Sie verantwortlich für die laufende Betreuung sowie die Lösung von komplexen Aufgaben im Zusammenhang mit Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft.

  • Operative Betreuung unserer HR IT Systeme mit dem Schwerpunkt SAP HCM
  • Erstellung individueller und standardisierter Reports sowie Jahresabschlussarbeiten
  • Anspruchsvolle IT-seitige Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems
  • Begleitung von Systemupdates in Abstimmung mit unseren externen Dienstleistern (Entgeltabrechner, SAP-Berater)
  • Daten- und Fehleranalyse sowie 2nd Level-Support
  • Begleitung von Wirtschaftsprüfungen / Steuer- und SV-Prüfungen / Audits
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im definierten Rahmen
Ihr Profil :
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikationen im HR-Bereich und / oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse SAP HCM und SAP Success Factors
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Compensation&Benefits
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr hohe IT- & Zahlenaffinität sowie ein digitales Mindset
  • Strukturierte, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Teamgeist sowie ein modernes HR-Mindset runden das Profil ab
  • Ihr Partner :

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