HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)

Tempur Sealy DACH GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Bielefeld sucht einen HR-Generalisten. Sie sind verantwortlich für operative Personalthemen, unterstützen bei der Personaladministration und wirken an HR-Projekten mit. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, und einen unbefristeten Vertrag. Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist notwendig.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Vergütung

Jobrad und Sportnavi

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Teamfähige, konfliktlösungsfähige und motivierende Persönlichkeit.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen.
• Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Digitalisierung der Personalabteilung.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Diskretion

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)

Für unseren Standort Steinhagen bei Bielefeld suchen wir ab sofort einen HR-Generalisten / Personalfachkaufmann (w/m/d).

Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen
• Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen usw., Pflege der Personalakten)
• Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister mit
• Du unterstützt beim Bewerbermanagement und im Recruiting- und Onboardingprozess
• Du wirkst an der Strukturierung und Digitalisierung der Personalabteilung mit
• Du arbeitest an HR‑Projekten mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Personalbereich
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion, Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
• Du hast Freude an eigenverantwortlichem, organisiertem Arbeiten, bist teamfähig und kannst gut Konflikte lösen, Menschen motivieren und pragmatische Lösungen finden

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem internationalen Team
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Homeoffice‑Möglichkeit nach Absprache
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen
• Jobrad und Sportnavi

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Karrierestufe: Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Branche: Personaldienstleistungen