HR Generalist (m/w/d)- Schwerpunkt Recruiting

Qualitas Energy Deutschland GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Weiterbildung & Karrierechancen

Mittagsgutscheine

Urban Sports Club

KiTazuschuss

Umzugshilfe

Altersvorsorge Zuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Qualitas Energy Deutschland GmbH sucht eine/n HR-Manager/in für das operative Personalmanagement und Recruiting am Standort Berlin. Sie betreuen Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycle und steuern Recruitingprozesse von Ausschreibung bis Einstellung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicheren Umgang mit HR-Systemen mit. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Bonus, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement.
• Umfangreiche Verantwortung im Recruitingprozess.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten.
• Diskreter Umgang mit sensiblen Informationen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für das operative Personalmanagement entlang des gesamten Employee Lifecycle.
• Verantwortung für Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings.
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Steuerung von Eintritts- und Austrittsprozessen sowie Erstellung der relevanten HR-Dokumente.
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Pflege der Personaldaten.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sonderfälle.
• Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Recruitingprozess

Arbeitsrecht

HR-Systeme

MS Office

Selbstständige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Vertraulichkeit

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personal/BWL/Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

• Verantwortung für das operative Personalmanagement entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Verantwortung für Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung von Eintritts- und Austrittsprozessen sowie Erstellung der relevanten HR-Dokumente
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Pflege der Personaldaten
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sonderfälle
• Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das operative Personalmanagement entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Verantwortung für Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung von Eintritts- und Austrittsprozessen sowie Erstellung der relevanten HR-Dokumente
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Pflege der Personaldaten
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sonderfälle
• Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
• Stark ausgeprägte Erfahrungen und Verantwortung im gesamten Recruitingprozess
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten
• Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Informationen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot für Dich

Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen.

Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:

• Attraktive Vergütung: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du eine Bonuskomponente und 30 Tage Urlaub.
• Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
• Zusätzliche Benefits:
• Monatliche Mittagsgutscheine.
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• KiTazuschuss für alle Mitarbeitenden.
• Finanzielle Unterstützung bei deinem Umzug.
• Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Qualitas Energy.
• Flexibilität und Teamwork: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert.

Kontakt

Ansprechpartner

Katarzyna Skubisz-Mozdzierska

Talent Acquisition Manager

[e-mail]

Über uns

Powering Change.

Seit mehr als 16 Jahren setzen wir im Erneuerbare-Energien-Sektor Maßstäbe. Wie? Wir verbinden Agilität mit der Erfahrung eines renommierten Investmentunternehmens. Wir revolutionieren die Projektierung. Pragmatisch, finanzstark und mit Leidenschaft bringen wir unsere Projekte zum Erfolg.

Die Qualitas Energy Deutschland GmbH mit mehr als 250 Mitarbeitenden an Standorten in Berlin, Hamburg, Wiesbaden, Köln, Stuttgart und Trier setzt den Fokus auf den Ausbau der Windenergie.

Wir gehören zur Qualitas Energy Gruppe, die mit mehr als 600 Mitarbeitenden in den Büros Madrid, Mailand, London, Warschau und Santiago de Chile vertreten ist. Wir betreiben und entwickeln Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik, konzentrierter Solarthermie (CSP), Batteriespeicher und Wasserkraft.

Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Du findest bei uns flache Hierarchien, offene Türen, tolle Kollegen und einen Teamspirit, der Dich begeistern wird!