HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Essen; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten HR Generalisten (m/w/d), der als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Führungskräften fungiert. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Mitarbeiter in administrativen HR-Angelegenheiten sowie die Erstellung von HR-Dokumenten. Der ideale Kandidat verfügt über ein Studium im Bereich Personal und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Es wird eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten angeboten.

Leistungen

Attraktive leistungsgerechte Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil

Moderne Arbeitsmittel

Kollegiales Miteinander

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude an vielseitigen Aufgaben und selbstständiges Arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Hohe Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in allen administrativen HR-Belangen.
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten.
• Erstellung von HR-Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Unterstützung bei Projekten im Personalbereich.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR-Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Sie möchten vielseitige HR-Themen eigenverantwortlich betreuen und Prozesse aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und HR-Abteilung fungiert.

Ihre Vorteile

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
• Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Arbeitsumgebung
• Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in allen administrativen HR-Belangen
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Erstellung von HR-Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei Projekten im Personalbereich
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR-Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an vielseitigen Aufgaben und selbstständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
• Sicherer Umgang mit MS Office

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.