HR Generalist (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit GmbH sucht in Stuttgart einen HR Generalist (m/w/d) in Befristung bis Juni 2027. Sie betreuen Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt, übernehmen die Gehalts- und Lohnabrechnung sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme.

Sie agieren als Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und interne Stakeholder und unterstützen Recruiting und Onboarding. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich mit, haben mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Verwaltung o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM oder LOGA)
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung inklusive Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-Fragen (Eintritt, Austritt, Verträge, Bescheinigungen)
• Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme (z. B. Zeiterfassung, HRIS)
• Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und interne Stakeholder
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding-Prozess
• Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen
• Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung

Kenntnisse

Payroll

HR-Administration

Kommunikationsstärke

Vertraulichkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalwesen Studium

Tools

DATEV

SAP HCM

LOGA

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) in Befristung bis Juni 2027.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung inklusive Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-Fragen (Eintritt, Austritt, Verträge, Bescheinigungen)
• Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme (z. B. Zeiterfassung, HRIS)
• Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und interne Stakeholder
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding-Prozess
• Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen
• Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Verwaltung o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM oder LOGA)
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Was wir Ihnen bieten:

• Ein festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag
• Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatteauf über 800 Markenprodukte
• Ein interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beimKundenunternehmen

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.