HR-Generalist (m/w/d)

Technische Akademie Wuppertal e.V.; Erkrath; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Technische Akademie Wuppertal e.V. sucht einen HR-Referenten (m/w/d) zur Unterstützung der Neuausrichtung ihrer Abteilung Personal & Organisation. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich Personalaufgaben, betreuen Mitarbeitende und sind für den gesamten Recruitingprozess zuständig. Wir bieten eine spannende Arbeitsumgebung in der Nähe des Wuppertaler Zoos sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten möglich

Attraktive Vergütung und soziale Leistungen

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Für die Tätigkeit angemessene Berufserfahrung erforderlich.
• Ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertraulichkeit

Integrität

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kauffrau/-mann oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt

Weiterbildung Personalreferent (m/w/d) oder Personalfachkauffrau/-mann

Tools

HR Software

Jobbeschreibung

Die Technische Akademie Wuppertal e.V. einer der führenden Weiterbildungsanbieter in Deutschland. Für Fach- und Führungskräfte schaffen wir mit unserem Weiterbildungsangebot Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Unterstützen Sie uns die Neuausrichtung der Abteilung Personal & Organisation weiter voranzutreiben. Begleiten Sie die Organisation und Mitarbeitenden im Transformationsprozess. Sie waren schon immer auf der Suche nach einer HR Herausforderung in der Sie die Chance haben sich selbst und all Ihre Kompetenzen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

· Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (m/w/d)

· Operative Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt

· Administration, Nutzung und Verwaltung der HR Software

· Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding

· Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

· Mitarbeit an HR Projekten , z.B. Aufbau von Synergien zwischen den Gesellschaften, Einführung von Standardprozessen, strategische Fach- und Führungskräfteentwicklung

· Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt

· Weiterbildung Personalreferent (m/w/d) oder Personalfachkauffrau/-mann von Vorteil

· Für die Tätigkeit angemessene Berufserfahrung

· Ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich

· Strukturiertes arbeiten fällt Ihnen leicht

· Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz.

· Sorgfältige Arbeitsweise

· Ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft

· Eine spannende Arbeitsumgebung und Branche, die sich im Wandel befindet

· Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und deren Umsetzung

· Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen (m/w/d)

· Flexible Arbeitszeitgestaltung | mobiles Arbeiten an bis zu acht Tagen im Monat

· Attraktive Vergütung sowie weitere soziale Leistungen

· Direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Franziska Peters 0202 / 7495 304.