HR-Generalist (m / w / d)

Triathlon Batterien GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Batterietechnologie in Dortmund sucht einen Mitarbeiter im Personalwesen. Sie übernehmen Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und die Pflege von Personalunterlagen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Personalbereich sind erwünscht. Es erwarten Sie vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen und Arbeitszeugnissen.
• Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Vorbereitung und Pflege von Reports für interne Entscheidungsprozesse.

Kenntnisse

Personalmanagement

Betriebswirtschaft

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Über uns

BeschreibungDie Triathlon Batterien GmbH ist die zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien. An den Standorten Glauchau und Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden.

Ihr Aufgabengebiet :

• Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Arbeitsbescheinigungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Organisation, Abstimmung und Nachverfolgung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Anbieter : innen
• Vorbereitung und Pflege des Reportings, inklusive Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne Entscheidungsprozesse
• Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie Betreuung von Themen im Bereich persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Erledigung administrativer Aufgaben in der Personalverwaltung, wie z.B. Pflege von Personalstammdaten, Dokumentenmanagement und Terminüberwachung
• Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner : innen, wie z.B. Krankenkassen, Behörden, Weiterbildungsanbietern und dem Betriebsarzt

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, von Vorteil