HR Generalist*in (w/m/d)

DUH; Radolfzell am Bodensee; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Bezahlung

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten möglich

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine umweltfreundliche Organisation sucht eine*n Mitarbeiter*in im Personalbereich für die Unterstützung der Personaladministration in Radolfzell. Der*die ideale Kandidat*in hat eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, ein 13. Monatsgehalt und die Möglichkeit zum Homeoffice. Bewerbungen sind bis zum 12. April 2026 willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich.
• Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil.
• Bereitschaft, sich in HR-Systeme einzuarbeiten.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende zu personaladministrativen Themen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung.
• Beratung zu betrieblichen Sozialleistungen.
• Controlling von Zeiterfassungen und Urlaubsanträgen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und personalwirtschaftlichen Dokumenten.
• Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Sorgfältige Arbeitsweise

Teamarbeit

PC-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Die Stelle soll zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden) oder Vollzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird von uns angestrebt. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle in Radolfzell.

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.

Ihr neues Team:

Unser Personalteam arbeitet standortübergreifend in Berlin und Radolfzell und besteht derzeit aus fünf Kolleginnen. Gemeinsam begleiten wir unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalfragen – vom Recruiting über die Vertragserstellung und vorbereitende Lohnbuchhaltung bis hin zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Dabei arbeiten wir eng und vertrauensvoll mit den Fachbereichen, der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und externen Dienstleister*innen zusammen. Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Deutschen Umwelthilfe aktiv mit und bringen Sie Ihre Perspektiven ein!

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss in Höhe des geltenden bundesweiten ÖPNV-Tickets
• betriebliche Altersvorsorge
• mindestens 30 Tage Urlaub
• Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Ihr neues Tätigkeitsfeld:

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personaladministrativen Themen
• Unterstützung unseres Dienstleisters zur Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Beratung und Bearbeitung von Anfragen zu unseren betrieblichen Sozialleistungen
• Controlling von Zeiterfassung, Krankmeldungen und Urlaubsanträgen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalwirtschaftlichen Dokumenten
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei On-, Offboarding- und Fortbildungsangeboten

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
• ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und Freude an Teamarbeit
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Datenbank- und HR-System

Unser Bewerbungsverfahren:

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 12. April 2026.

Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter bewerbung[at]duh.de. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite (www.duh-jobs.de) hoch.