HR-Generalist/Generalistin

Gantrex; Aachen; Hybrid; EUR 50.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Kranbahnschienen-Befestigungen in Aachen sucht einen HR-Manager, der Mitarbeitende berät und die Gehaltsabrechnungen erstellt. Erforderlich sind ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im operativen HR-Alltag. Das Unternehmen bietet eine Vollzeitstelle mit einer Gehaltsspanne zwischen 50.000 und 55.000 € und einer Homeoffice-Option.

Leistungen

Gehaltsspanne zwischen 50.000 und 55.000€

Homeoffice-Option

Fahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder als Personalfachkaufmann/-frau.
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich.
• Interesse an HR-Digitalisierungsprojekten von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Erstellung von Gehalts- und Lohnabrechnung.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Aktive Einbindung in HR-Projekte zur Weiterentwicklung der Personalstrategie.
• Recruiting und Onboarding.

Kenntnisse

Erfahrung im operativen HR-Alltag

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Sicher in MS Office

Interesse an Digitalisierung

Zusammenarbeit mit Menschen

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt

Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau

Jobbeschreibung

Wer wir sind und warum besonders:

• Marktführer in Kranbahnschienen-Befestigungen mit vielen eigenen Patenten
• weltweit im Einsatz mit 500 Mitarbeitenden
• stetig wachsendes Portfolio, aktuell Ausbau der Kransparte
• Wachstum im Blut: ESG, Digitalisierung, Kransanierungen, Projekte im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit
• seit über 50 Jahren mit langfristigen Kundenbeziehungen erfolgreich am Markt.

Wie ihr Tag bei uns aussieht:

• Sie beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte vom Ein- bis zum Austritt
• Sie erstellen Gehalts- und Lohnabrechnung
• Sie begleiten und führen Mitarbeitergespräche
• Sie werden aktiv eingebunden bei der Förderung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie
• sowie ins Recruiting & Onboarding.

Was Sie mitbringen:

• Erforderlich: Studium der Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau
• Erfahrung und Diskretion im operativen HRAlltag sowie Interesse an Digitalisierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicher in MS Office
• Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Wunsch zur Zusammenarbeit mit Menschen.

Wünschenswert:

• Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten, mit HR-Kennzahlen und -Controlling, Präsentationssicherheit,
• Erfahrung mit HRIS und Zeiterfassungstools von Vorteil, Einarbeitung erfolgt im Team

Was wir Ihnen bieten können:

• Gehaltsspanne zwischen 50.000 und 55.000€
• Vollzeit-Vertrag
• Gute Work-Life-Balance (Kernzeit 9–15 Uhr, max. 15 Überstunden übertragbar)
• Homeoffice-Option (1 Tag/Woche, 4x/Monat) nach Einarbeitungszeit
• Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklung
• Partner- & Mentoren-Ansatz in der Einarbeitung
• Inspirierendes Arbeitsumfeld
• Wertschätzende Führung, regelmäßige Gespräche, immer ein offenes Ohr
• Aktivitäten wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf und andere.

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihr Kurzprofil per E-Mail an [e-mail] mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, Angaben zum Wunschgehalt und frühestmöglichem Eintrittstermin

GANTREX GmbH, Hirzenrott 10, 52076 Aachen, z.H. Frau Jutta Metzinger
https://www.gantrex.com