HR-Generalist First Level Support HR Services (w / m / d)

EY; Frankfurt, Eschborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Frankfurt sucht eine kompetente Unterstützung im HR-Support. Du betreust Mitarbeitende in Fragen zu HR-Themen, pflegst das Ticketsystem und arbeitest an der Weiterentwicklung der Services. Die ideale Kandidatin hat eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen und spricht Deutsch sowie Englisch. Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport- und Freizeitangebote

Qualifikationen

• Erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung.

Aufgaben

• Kompetente Betreuung im First Level Support zu HR Themen.
• Bearbeitung und Pflege des Ticketsystems im HR Services Bereich.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Talent Team.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Services.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

analytische Fähigkeiten

MS Office

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres Talent Teams in Frankfurt / Main sowie Stuttgart bist du erste Anlaufstelle für EY-Mitarbeitende und Bewerbende bei personalbezogenen Anliegen. Du unterstützt Führungskräfte und Kolleg:innen mit deinem Know-how und trägst aktiv zur Servicequalität im Personalbereich bei. Deine Aufgaben im Überblick:

• Kompetente Betreuung im First Level Support zu vielfältigen HR Themen – telefonisch und per E-Mail
• Bearbeitung und Pflege unseres Ticketsystems im HR Services Bereich
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Prozessen innerhalb des Talent Teams
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Services sowie Übernahme von Teilprojekten im HR-Umfeld

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung im Personalwesen sowie idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten; Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Möglichkeiten bei uns.