HR-Generalist First Level Support HR Services (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Eschborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen sucht Unterstützung im HR-First Level Support in Eschborn. Du betreust Anfragen zu HR-Themen, pflegst das Ticketsystem und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Services mit. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst in einem flexiblen Arbeitsumfeld wachsen und von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.

Leistungen

Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitsumfeld

Vielfältige Perspektiven im Team

Qualifikationen

• Erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Kompetente Betreuung im First Level Support zu HR-Themen.
• Bearbeitung und Pflege des Ticketsystems im HR Services Bereich.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Services.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Standort: Eschborn / Frankfurt (Main)

Anderer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Talent Teams in Frankfurt/Main oder Stuttgart gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Kompetente Betreuung im First Level Support zu vielfältigen HR Themen – telefonisch und per E-Mail
• Bearbeitung und Pflege unseres Ticketsystems im HR Services Bereich. Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Prozessen innerhalb des Talent Teams
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Services sowie Übernahme von Teilprojekten im HR-Umfeld

Dein Skillset

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung im Personalwesen sowie idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter [phone].

EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.