HR Generalist / Business Partner (m / w / d)

APCOA PARKING Deutschland GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Parkplatzmanagement sucht einen HR Generalist / Business Partner in Stuttgart. In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter über den gesamten Employee Lifecycle und beraten in personalrelevanten Themen. Dazu benötigen Sie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein abgeschlossenes Studium. Das Unternehmen bietet ein intensives Onboarding und ein attraktives Gehaltsangebot.

Leistungen

Intensives Onboarding

Attraktives Gehaltsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern

JobRad

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Aufgaben

• Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycle.
• Ansprechpartner/in für Personalplanung, Compensation & Benefits, Personalentwicklung.
• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten.

Kenntnisse

HR-Generalist

Beratung

Kommunikationsstärke

Digitale Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

HR Generalist / Business Partner (m / w / d)

Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.

Du wirst

• Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycle begleiten – vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Ansprechpartner/in für Themen wie Personalplanung, Compensation & Benefits, Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Rechtssicher und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und die Interessen des HR-Bereichs in Beteiligungsverfahren vertreten.
• In spannenden HR-Projekten mitarbeiten oder sie selbst leiten – von Digitalisierung über Gesundheitsmanagement bis hin zu Qualifizierung und Training.
• Dich mit HR-Kolleginnen und -Kollegen vor Ort und in unserer europäischen Gruppe vernetzen und Best Practices austauschen.

Du hast

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist/in oder Personalreferent/in im Blue- und White-Collar-Umfeld.
• Generalistische Praxiskenntnisse in den oben genannten HR-Themen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Eine hohe digitale Affinität, Durchsetzungsstärke und die richtige Mischung aus Genauigkeit und Pragmatismus.
• Ein verbindliches Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch.
• Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du triffst auf

• ein intensives Onboarding
• ein attraktives Gehaltsangebot
• ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
• Weitere Benefits: JobRad, Vergünstigungen und Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.

APCOA Deutschland GmbH

Kontakt

Stefan Ullrich & Marc-André Paul

J-18808-Ljbffr