HR Experte Personalbetreuung (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 84.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessstudio

Jobticket

Jobrad

Rabatte/ Mitarbeitertarife

Zusammenfassung

R+V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden sucht einen HR-Experten Personalbetreuung (m/w/d) zur Umsetzung der Gehaltsabrechnungen, Vertrags- und Personaladministration sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Die Stelle bietet eine 38-Stunden-Woche, Homeoffice-Optionen und umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Personalkaufmann
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit MS Office und SAP HR wünschenswert

Aufgaben

• Lass uns gemeinsam neue Wege gehen. Du erstellst sorgfältig die monatlichen Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden
• Du kümmerst dich um die Erstellung von Verträgen und Personalveränderungen sowie Beendigungen
• Du unterstützt bei der operativen Umsetzung von Nebenleistungen (Darlehen, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen)
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte im Innendienst zu personalrelevanten Fragen
• Du übernimmst eigenständig Aufgaben im Personalmanagement und der Gehaltsabrechnung

Kenntnisse

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

SAP HR

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Weiterbildung zum Personalkaufmann

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

HR Experte Personalbetreuung (m/w/d)

Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG

Arbeitsort: Wiesbaden

Befristung: Die Stelle ist bis zum 30.04.2027 befristet.

Stellenbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit.

• Du erstellst sorgfältig die monatlichen Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden und berücksichtigst dabei die jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.
• Du kümmerst dich um die Erstellung von Verträgen und die Administration personeller Veränderungen (z. B. Gehalt, Arbeitszeit und Elternzeit) sowie um die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (Aufhebungsvertrag, Kündigung, Arbeitszeugnisse etc.).
• Du unterstützt bei der operativen Umsetzung von Nebenleistungen (Darlehen, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, variables Vergütungssystem etc.).
• Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im Innendienst bei allen personalrelevanten und gehaltsbuchhalterischen Fragen.
• Dein Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d).
• Du hast gute Fachkenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Im Umgang mit MS Office bist du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert.
• Als aufgeschlossene und verbindlich auftretende Persönlichkeit überzeugst du durch deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie dein pragmatisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten: 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Unternehmensdarstellung: R+V Allgemeine Versicherung AG