HR Data Analytics Expert | HR Controller (x|w|m) - Hybrid

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Göttingen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Unternehmen in der Life-Science-Branche in Göttingen sucht einen HR Data Analytics Expert | HR Controller (x|w|m), um das HR-Analytics-Team zu verstärken. In dieser Position arbeiten Sie an der Verbesserung und Umsetzung der HR-Analytics-Prozesse und -Produkte. Dazu gehört die Durchführung von Datenanalysen, das Erstellen von Predictive Models und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten.

Leistungen

Home Office-Möglichkeiten

Gleitzeit

Attraktive Vergütung

Fitness-Studio

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Analytics oder Controlling.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrungen mit HR-Managementsystemen.

Aufgaben

• Entwicklung der HR-Analytics-Produktlandschaft und regelmäßige HR-Datenanalysen.
• Verantwortung für HR-Datenlieferungen für den Jahresbericht und präzise Berichterstattung.
• Sammeln und Analysieren von HR-Daten, um Trends und Muster in der Belegschaft zu identifizieren.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

Workday

Tableau

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR Data Analytics Expert | HR Controller (x|w|m) - Hybrid

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Sartorius Corporate Administration GmbH

Arbeitsort

Göttingen, Niedersachsen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen HR Data Analytics Expert | HR Controller (x|w|m) für das HR-Analytics-Team der Sartorius Corporate Administration GmbH. In dieser Position sind Sie für die Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung der globalen HR-Analytics-Produktlandschaft und -Prozesse verantwortlich. Das Team besteht aus 5 Experten und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und erfordert die Anwesenheit vor Ort mit der Möglichkeit, einige Tage im Homeoffice zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln die HR-Analytics-Produktlandschaft weiter und liefern regelmäßig und ad hoc aussagekräftige HR-Datenanalysen
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung von HR-Daten für den Jahresbericht und stellen eine zeitnahe, genaue und qualitativ hochwertige Berichterstattung für die Vorprüfungs- und Prüfungsphasen gemäß dem CSRD-Standard sicher
• Sie sammeln, bereinigen und integrieren HR-Daten aus verschiedenen Quellen, um deren Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen
• Sie werden sich intensiv mit den Daten befassen, um Trends, Muster und umsetzbare Erkenntnisse in Bezug auf die Dynamik der Belegschaft zu identifizieren
• Sie werden Predictive Models erstellen, um das Verhalten der Mitarbeiter zu antizipieren und organisatorische Ergebnisse zu prognostizieren
• Sie werden Datenerkenntnisse in strategische Empfehlungen umsetzen, die die HR-Strategien und die Entscheidungsfindung stärken
• Sie werden die Genauigkeit und Integrität der gesammelten und analysierten HR-Daten durch strenge Datenqualitätssicherungsmaßnahmen gewährleisten

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling, Personalwesen oder ähnliche Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt HR Analytics oder Controlling
• Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten und Tool-Kenntnisse, idealerweise kombiniert mit fortgeschrittener Erfahrung mit HR-Managementsystemen (z. B. Workday) und Dashboarding-Tools (z. B. Tableau)
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse im Bereich Reporting
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind wünschenswert
• Identifikation mit unseren Grundwerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

Vorteile

• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungenmit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.