HR Coordinator - Talent Acquisition (m / w / d)

Arthrex; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in München sucht eine Person, die das Bewerbermanagement koordiniert und Talent Acquisition Specialists unterstützt. Sie übernehmen die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und arbeiten selbstständig und strukturiert. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung haben und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Ich biete ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Mittagessen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung

Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen

Kostenloses Mittagessen

Qualifikationen

• Erste berufliche Erfahrungen im Bewerbermanagement oder der Terminkoordination.
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohes Bewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen.

Aufgaben

• Koordination des Bewerbermanagements.
• Erstellung von Stellenausschreibungen.
• Unterstützung der Talent Acquisition Specialists.

Kenntnisse

Koordination

sprachliches Ausdrucksvermögen

lösungsorientierte Vorgehensweise

strukturierte Arbeitsweise

MS-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Koordination des Bewerbermanagements (Terminierungen, Probearbeiten, etc.) und das Erstellen von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen
• Dabei übernehmen Sie selbst die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und koordinieren ein Team von Werkstudenten, das sie hierbei operativ unterstützt
• Des Weiteren unterstützen Sie die Talent Acquisition Specialists in ihrer täglichen Arbeit (z.B. bei Reisebuchungen und Mitreisen)
• Auch der Austausch mit Dienstleistern und internen Abteilungen gehört für Sie zum „daily doing“
• Außerdem wirken Sie bei HR-Projekten, sowie bei der Optimierung von HR-Tools und -Prozessen mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen
• Sie konnten bereits erste berufliche Erfahrungen im Bewerbermanagement bzw. der Terminkoordination, auch in studentischen Tätigkeiten, sammeln
• Sie zeichnen sich durch ein hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen und eine lösungsorientierte Vorgehensweise aus
• Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie ein hohes Bewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie bestens vertraut
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen
• Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)
• Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung
• Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister
• Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen