HR Controlling & Analytics Consultant (m/w/d)

bekuplast GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss Deutschlandticket

Mitarbeiterrabatte

JobRad

Urban Sports Club

Zusammenfassung

Aon Holding Deutschland GmbH in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controlling & Analytics Consultant (m/w/d). Sie übersetzen Daten in Handlungsempfehlungen und unterstützen das Management bei Personal-, Wachstums- und Transformationsentscheidungen.

Zu Ihrem Kompetenzbereich gehören HR-Analytics-Dashboards, Budgets, Forecasts sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen. Sie arbeiten eng mit HR, Finance und Senior Management zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar.
• Erfahrung im Bereich HR Analytics, Controlling, FP&A oder BI gesammelt.
• Gute Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI/Tableau und sehr gute Excel-Kenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von HR-Analytics-, Planning- und Management-Dashboards.
• Analyse von Personalkosten, Produktivität, Kapazitäten und organisatorischer Performance.
• Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen.
• Entwicklung und Bewertung von Business Cases für Investitionen und Transformationsinitiativen.
• Unterstützung des Management-Teams bei Investitionsentscheidungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Begleitung strategischer Transformations- und Change-Projekte.

Kenntnisse

HR Analytics

Controlling

FP&A

BI

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Tools

Power BI

Tableau

Excel

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Controlling & Analytics Consultant (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Du möchtest mit Daten und Analysen echte Entscheidungen beeinflussen, Finanzzusammenhänge verstehen und strategische Projekte aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Als HR Controlling & Analytics Consultant unterstützt du die Unternehmensführung und das Management Team bei wichtigen Entscheidungen rund um Personal, Wachstum, Investitionen und Transformation. Dabei übersetzt du Daten in Handlungsempfehlungen und trägst dazu bei, die Organisation datenbasiert weiterzuentwickeln.

Dein Kompetenzbereich

• Entwicklung und Weiterentwicklung von HR-Analytics-, Planning- und Management-Dashboards
• Analyse von Personalkosten, Produktivität, Kapazitäten und organisatorischer Performance
• Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen
• Entwicklung und Bewertung von Business Cases für neue Investitionen, organisatorische Veränderungen und Wachstumsinitiativen
• Unterstützung des Management Teams bei Investitionsentscheidungen durch fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Begleitung strategischer Transformations- und Change-Projekte
• Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Management Reports
• Weiterentwicklung datengetriebener Entscheidungsprozesse im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Operations, Projektteams und dem Senior Management als interner Berater

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Data Analytics oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Analytics, Controlling, FP&A, Consulting, Business Intelligence oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlen- und Datenaffinität
• Kenntnisse in BI- und Reporting-Tools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für Management und Fachbereiche aufzubereiten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was die Rolle besonders macht

• Starker Fokus auf strategische Fragestellungen statt klassischem Standard-Reporting
• Direkter Austausch mit Management Team und Geschäftsführung
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
• Mitarbeit an wichtigen Investitions- und Transformationsentscheidungen
• Kombination aus HR, Finance, Analytics und Business Consulting
• Möglichkeit, die datengetriebene Steuerung von Aon Deutschland aktiv mitzugestalten

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.b. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Ansprechpartner:in

Aon Holding Deutschland GmbH

Marina Kudenholdt
People Partner

Mail: [e-mail]

Standort: Hamburg | Unternehmen: Aon Holding Deutschland GmbH | Kennziffer: 12436