HR Controller (m/w/d)

Avantgarde Gruppe; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im HR-Bereich in München sucht einen HR Controller (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für das HR-Controlling, die Erstellung von HR-Reports und das CSRD-Reporting verantwortlich. Der ideale Kandidat hat ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder HR und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Flexible Arbeitszeiten und großartige Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten durch Home-Office-Regelung

Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Finance.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und/oder Personalwesen.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches HR-Controlling inklusive Monatsabschluss und Budgetüberwachung.
• Erstellung und Analyse von HR-Reports.
• CSRD-Reporting und Koordination mit internationalen Gesellschaften.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Excel

PowerPoint

SAP

SAC

Gute Kommunikations- und Präsentationsskills

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

HR Controller (m/w/d)

Ihr Aufgabenprofil

• Eigenverantwortliches HR-Controlling inklusive Monatsabschluss und Budgetüberwachung
• Erstellung und Analyse von HR-Reports für Vorstand, Holding, Betriebsrat, Führungskräfte und HR Business Partner
• CSRD-Reporting und Koordination mit internationalen Gesellschaften
• Ermittlung der jährlichen Arbeitskosten und Ableitung relevanter Kennzahlen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten
• Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Finance
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und/oder Personalwesen
• Analytische Stärke und ausgeprägte Fähigkeiten in Excel, PowerPoint & Reporting-Tools
• Sicherer Umgang mit SAP und SAC
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsskills, auch auf Englisch
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Proaktivität bei der Lösung komplexer Fragestellungen

Wir bieten

• 35 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeitkonto mitÜberstundenausgleich für die ideale Work-Life-Balance
• Flexibles Arbeiten durch attraktive Home-Office-Regelung
• Einstieg bei einem weltbekanntenArbeitgeber im Automotive Bereich

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Ihre Ansprechperson

Lilla Markus
[phone]