HR-Controller (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhaftes Unternehmen in Karlsruhe sucht einen HR-Controller (w/m/d). Sie verantworten die Planung des jährlichen Budgetprozesses, prüfen relevante HR-Kennzahlen und arbeiten aktiv an verschiedenen HR-Projekten mit. Gesucht werden Kandidaten mit kaufmännischer Ausbildung und guten Kenntnissen im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Teamfähigkeit und Offenheit für Neues.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Planung vom jährlichen Budgetprozess.
• Prüfung relevanter HR-Kennzahlen und verantworten HR-Reportings.
• Aktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten.
• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in diversen Fragestellungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aeinen HR-Controller(w/m/d) im Raum Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung in Vollzeit.
Sie wollen mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute.

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien

Ihre Aufgaben

• Mitwirken bei der Planung vom jährlichen Budgetprozess
• Prüfung relevante HR-Kennzahlen und verantworten HR-Reportings
• Aktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in diversen Fragestellungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und Offenheit für Neues

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut"Great Place to Work®"ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den"kununuTop Company Award". UnserService wird mit"4,6 bei Google*"und mit"4,2 bei kununu*"bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.