HR-Controller/in in der Abteilung HR Controlling & Analytics (m/w/d)

Guldberg GmbH; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Personalwirtschaft sucht einen HR-Controller/in für München. Die Position umfasst HR-Controlling, Reporting und die Ermittlung jährlicher Arbeitskosten. Wir bieten Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und ein faires Arbeitsklima. Fließende Englischkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling sind erforderlich.

Leistungen

Karrierechancen

Individuelles Schulungsprogramm

Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima

Regelmäßige Networking Events

Vorteile bei Partnern in Gesundheit, Versicherung, Shopping

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im (HR-) Controlling und/oder Personal.
• Sicheren Umgang mit den MS-Office Systemen.
• Idealerweise Erfahrungen in relevanten Branchen wie Automotive oder Banken.

Aufgaben

• HR-Controlling inkl. Monatsabschlussaktivitäten.
• HR-Reporting für verschiedene Stakeholder.
• Ermittlung der jährlichen Arbeitskosten.
• Ad-hoc und Sonderthemen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Präsentationsskills

Analytische Fähigkeiten

Fließende Englischkenntnisse

MS-Office, besonders Excel und PowerPoint

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Business, Controlling oder Personal

Tools

SAP

SAC

Jobbeschreibung

Für den Standort München suchen wir:

HR-Controller/in in der Abteilung HR Controlling & Analytics (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• HR-Controlling inkl. Monatsabschlussaktivitäten
• HR-Reporting für verschiedene Stakeholder (Vorstand, Holding, Betriebsrat, Führungskräfte, HR Business Partner)
• CSRD (Reporting und Koordination mit Gesellschaften)
• Ermittlung der jährlichen Arbeitskosten
• Ad-hoc und Sonderthemen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealweise mit dem Schwerpunkt Business, Controlling oder Personal
• Mehrjährige Erfahrung im (HR-) Controlling und/oder Personal
• Gute Kommunikations- und Präsentationsskills
• Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit den MS-Office Systemen (vor allem Excel und PowerPoint)
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit SAP und SAC

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.