HR Controller (all genders)

TOMORROW FOCUS AG; München; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes digitales Unternehmen in München sucht einen HR Controller (m/w/d), der als Schnittstelle zwischen HR und Finance fungiert. Zu den Aufgaben gehören das Personalcontrolling, die Erstellung von Budgets und Reports sowie die Beratung der HR-Abteilung. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im HR Controlling. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.

Leistungen

20 Tage Workation innerhalb der EU

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder an einer vergleichbaren Schnittstelle.
• Sichere Handhabung von großen Datenmengen und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des Personalcontrollings für das gesamte Unternehmen.
• Erstellung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen.
• Monatliches Reporting sowie ad-hoc-Analysen für Fachbereiche & Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Excel-Kenntnisse

Datenanalyse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR oder vergleichbar

Tools

SAP CO

Excel

LucaNet

Personio

Jobbeschreibung

Overview

Permanent employee, Full-time · München, Bottighofen

Starte deine ganz persönliche Reise – mit HolidayCheck!

Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren UrlauberInnen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch für unsere HolidayCheckerInnen eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unseren modernen Büros in München oder in Bottighofen (Schweiz).

Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: als #TeamHolidayCheck schaffen wir Vertrauen, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun – für den perfekten Urlaub!

In dieser Schlüsselposition im HR Controlling bist du die Brücke zwischen HR, Finance und der Geschäftsführung. Du gestaltest aktiv mit, entwickelst transparente HR-Kennzahlen und sorgst mit deinen Analysen dafür, dass datenbasierte Entscheidungen getroffen werden können – mit hoher Sichtbarkeit und viel Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des Personalcontrollings für das gesamte Unternehmen – vom Reporting und Auswertung bis zur Planung
• Erstellung von Forecasts, Budgets, Abweichungsanalysen und Management-Dashboards
• Monatliches Reporting sowie ad-hoc-Analysen für Fachbereiche & Geschäftsleitung
• Entwicklung und Pflege von HR-KPIs zur strategischen Steuerung
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen gemeinsam mit dem Finanzteam
• Beratung der HR Abteilung und Fachbereiche auf Basis datenbasierter Insights
• Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen & Systemnutzung (Personio etc.)
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zu Vergütungs- & Planungsfragen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder an einer vergleichbaren Schnittstelle
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Tools wie SAP CO, Excel, ggf. auch LucaNet oder Personio
• Du bist kommunikationsstark, eigeninitiativ und denkst unternehmerisch
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser All Inclusive Package

• 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen
• 40/60 Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote
• Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!

Workation & Flexibilität

• 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen
• 40/60 Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote
• Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!

Entwicklung & Kultur

• Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote
• Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten
• Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start

Extras & Wertschätzung

• Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen
• State-of-the-art Arbeits-Hardware (Windows)
• Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV

Work-Life-Balance & Gesundheit

• Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance
• Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss
• Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn

Bist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung!

HolidayCheck ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für UrlauberInnen. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie unser Mietwagenportal. Unsere Vision: Urlaub besser machen!

Unsere Kultur? Kunterbunt, international und divers! Bei uns treffen Menschen mit verschiedensten Skills und Persönlichkeiten aufeinander, die gemeinsam eine inspirierende Umgebung schaffen – voller Ideen, Lernmöglichkeiten und Teamgeist. Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!