HR-Consultant (m/w/d) – Recruiting & Placement

timecon GmbH & Co. KG; Oldenburg; Hybrid; EUR 42.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Intensive Einarbeitung

Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeofff

Teamevents

Zusammenfassung

timecon GmbH & Co. KG sucht als Personalberatung einen HR-CONSULTANT (m/w/d) – RECRUITING & PLACEMENT in Vollzeit in Oldenburg. Sie steuern den Recruiting- und Placement-Prozess, führen Interviews, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und gestalten Strategien mit.

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sprechen fließend Deutsch und haben Freude am Umgang mit Menschen. Berufseinsteiger:innen sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität und echte Freude am Umgang mit Menschen.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen.
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb oder in der Beratung wünschenswert.
• Sicheres, verbindliches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Auch engagierte Berufseinsteiger:innen und Absolvent:innen ausdrücklich willkommen – Motivation zählt bei uns mehr als jahrelange Erfahrung

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting- und Placement-Prozesses – von der Bedarfsanalyse mit Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung
• Active Sourcing und gezielte Direktansprache von Fach- und Führungskräften über moderne Recruiting-Kanäle
• Führen von Interviews sowie Auswahl und Präsentation passgenauer Kandidatinnen und Kandidaten
• Aufbau, Beratung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Auftraggeber
• Passgenaues Matching von Talenten und Unternehmen als Schnittstelle zwischen beiden Seiten
• Aufbau eines eigenen Netzwerks inklusive Präsenz auf Messen und Business-Events
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Vertriebsstrategien

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertriebsaffinität

Kundenbetreuung

Active Sourcing

Interviews durchführen

Netzwerkaufbau

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Wir sind Karrierebegleiter aus Leidenschaft. Als moderne Personalberatung bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – und schaffen dabei echte Mehrwerte, statt nur Vakanzen zu besetzen. Was uns antreibt? Die Freude daran, Talente zu entdecken, Karrieren zu gestalten und gemeinsam mit unseren Kunden partnerschaftlich zu wachsen.

Du willst nicht einfach einen Job, sondern eine echte Karriere in der hochwertigen Personalvermittlung? Du denkst unternehmerisch, hast ein Gespür für Menschen und Lust, früh Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Erfolg auch persönlich zu wachsen?

Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR-CONSULTANT (M/W/D) – RECRUITING & PLACEMENT

in Vollzeit

Arbeitsort: Oldenburg (Oldb)

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting- und Placement-Prozesses – von der Bedarfsanalyse mit Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung
• Active Sourcing und gezielte Direktansprache von Fach- und Führungskräften über moderne Recruiting-Kanäle
• Führen von Interviews sowie Auswahl und Präsentation passgenauer Kandidatinnen und Kandidaten
• Aufbau, Beratung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Auftraggeber
• Passgenaues Matching von Talenten und Unternehmen als Schnittstelle zwischen beiden Seiten
• Aufbau eines eigenen Netzwerks inklusive Präsenz auf Messen und Business-Events
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Vertriebsstrategien

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität und echte Freude am Umgang mit Menschen
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb oder in der Beratung wünschenswert
• Sicheres, verbindliches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Auch engagierte Berufseinsteiger:innen und Absolvent:innen ausdrücklich willkommen – Motivation zählt bei uns mehr als jahrelange Erfahrung

Wir bieten

• Intensive Einarbeitung und ein strukturiertes Entwicklungsprogramm mit klaren Karriereperspektiven
• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten – dein Erfolg zahlt sich direkt aus
• Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option, familiär geprägter Atmosphäre und regelmäßigen Teamevents
• Großer Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und früh sichtbar Verantwortung zu übernehmen

Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kennziffer #43796 | Aktualisiert am 20.07.2026

Kontakt

timecon GmbH & Co. KG | Personalberatung | Jonas Meyer

Cloppenburger Straße 9 | 26135 Oldenburg | Tel. [phone]

Fax [phone] | [e-mail]