HR Consultant für digitale Personallösungen (m/w/d)

Exclusive Associates; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Personalmanagement in Karlsruhe sucht einen Experten für digitale HR-Lösungen. Sie betreuen und entwickeln innovative HR-Systeme, optimieren Prozesse und integrieren neue Module. Ideal für Kandidaten mit einem Abschluss in Personalwirtschaft oder IT und fundierten Kenntnissen in HR-Lösungen. Bieten flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jährliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Mobilitätsangebote

Attraktive Mitarbeiter-Events

Möglichkeit zur Teilzeitarbeit

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in digitalen HR-Lösungen und deren Customizing.
• Erfahrung in mindestens einem weiteren HR-Modul sowie in der Systemintegration.
• Sichere Anwendung der MS Office-Produkte.

Aufgaben

• Betreuen und Entwickeln von digitalen HR-Systemen.
• Unterstützen bei der Implementierung von neuen Modulen.
• Analysieren und Optimieren von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in digitalen HR-Lösungen

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Erfahrung in HR-Prozessen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft oder IT

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Überblick

Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Personalmanagements! Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung innovativer Personallösungen und bist ein wesentlicher Bestandteil der Implementierung neuer Module. Dabei hast du die Möglichkeit, deine Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Betreuen und Entwickeln von digitalen HR-Systemen und deren kontinuierliche Verbesserung
• Unterstützen bei der Implementierung von neuen Modulen und der Integration in bestehende Systeme
• Analysieren und Optimieren von HR-Prozessen und Dokumentation der Ergebnisse
• Durchführen von Tests und Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs
• Beantworten von operativen Fragen und Lösen von Fehlern
• Mitwirken in spannenden Projekten zur Prozessoptimierung
• Umsetzen von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben in den Systemen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in digitalen HR-Lösungen und deren Customizing
• Erfahrung in mindestens einem weiteren HR-Modul sowie in der Systemintegration
• Praktische Kenntnisse im Bereich der HR-Prozesse
• Sichere Anwendung der MS Office-Produkte und hohe IT-Affinität
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Deine Benefits

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• 🏖️ Jährliche Sonderzahlungen zur finanziellen Anerkennung deiner Arbeit
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• 🚗 Kostenlose Mobilitätsangebote zur Unterstützung deiner Anfahrtskosten
• 🎁 Attraktive Mitarbeiter-Events zur Stärkung des Teamgeists
• 🕒 Möglichkeit zur Teilzeitarbeit für mehr Flexibilität
• 🛡️ Wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 25 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.