HR Business Partner (w/m/d)

Freudenberg Group; München; Presencial; EUR 90 000 - 120 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Freudenberg Gruppe sucht eine erfahrene HR-Business-Partnerin bzw. -Partner zur Unterstützung eines internationalen Teams am Standort München. Die Rolle erfordert Beratung von Führungskräften, starke arbeitsrechtliche Kenntnisse und die Steuerung komplexer HR-Prozesse.

Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, gestalten Personalentwicklungsinitiativen und setzen HR-Systeme wie Workday und SAP SuccessFactors ein.

Qualificações

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet.
• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Business-Partnering, einschließlich Erfahrung im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung.
• Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer HR-Prozesse und im Bereich Führungskräftebetreuung.
• Sie sind mit gängigen HRIS- und HR-Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen vertraut.
• Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten und zu unterstützen.

Conhecimentos

HR Experience

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Beratung Führungskräfte

Organisationstalent

Formação académica

Hochschulabschluss Personalwesen

Ferramentas

Workday

SAP SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Gestalten Sie die Zukunft mit Klüber Lubrication.
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Mit Tochtergesellschaften in über 30 Ländern und Partnern auf der ganzen Welt unterstützen wir mit unseren maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche - von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Helfen Sie uns, Innovation, Nachhaltigkeit und nachhaltige Wirkung voranzutreiben - gemeinsam über die Schmierung hinaus.

Einige Ihrer Vorteile

Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.

Firmen Events: Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz: Teambildung und Netzwerk-Veranstaltungen als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Persönliche Entwicklung

Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.

Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.

München

Vor Ort

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

Sie unterstützen unser Team als

Ihre Aufgaben

• Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Personalwesen, Betriebswirtschaft oder oder einem verwandten Fachgebiet.
• Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Business-Partnering, einschließlich Erfahrung im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung.
• Expertise: Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer HR-Prozesse und im Bereich Führungskräftebetreuung.
• HR-Systeme: Sie sind mit gängigen HRIS- und HR-Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen vertraut.
• Sprachen: Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitsstil und Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten und zu unterstütze. Daneben verfügen Sie über eine strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise und haben den Wunsch Teil eines internationalen Teams zu werden.

Die Freudenberg Gruppezeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.