Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
TriboServ GmbH & Co. KG in Geldersheim sucht einen HR Generalist in Teilzeit (19 bis 25 Wochenstunden) und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen.
Sie arbeiten eng mit der Freudenberg-Gruppe zusammen, gestalten Personalprozesse, steuern Stellenausschreibungen bis zur Einstellung und unterstützen Projekte wie die digitale Personalakte. Hybrides Arbeiten wird angeboten.
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Gestalten Sie die Zukunft mit Klüber Lubrication.
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Mit Tochtergesellschaften in über 30 Ländern und Partnern auf der ganzen Welt unterstützen wir mit unseren maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche - von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Helfen Sie uns, Innovation, Nachhaltigkeit und nachhaltige Wirkung voranzutreiben - gemeinsam über die Schmierung hinaus.
Geldersheim
Hybrides Arbeiten
TriboServ GmbH & Co. KG
Gestalten Sie die vielseitige Personalarbeit bei TriboServ in Teilzeit mit 19 bis 25 Wochenstunden eigenverantwortlich und nah am operativen Geschäft. Am Standort Geldersheim setzen Sie gemeinsam mit der Freudenberg-Gruppe verlässliche Personalprozesse um und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Sie unterstützen unser Team als
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.