HR Business Partner (m/w/d) - 319055

DIS Deutscher Industrie Service AG; Hausach; Vor Ort; EUR 70.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung in Hausach sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für ein dynamisches internationales Umfeld. In dieser Rolle erwarten Sie strategische Betreuung, Unterstützung in Personalmaßnahmen und die Mitgestaltung von HR-Projekten. Gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.

Leistungen

Langfristige Perspektive

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld

Professionelle Unterstützung durch das Recruiting-Team

Qualifikationen

• Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientierung

MS-Office-Anwendungen

HR-Systeme

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Für ein führendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe im Raum Hausach suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und proaktive Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit Fokus auf moderne HR-Arbeit.

Ihre Vorteile

• Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Bruttojahresgehalt im Rahmen von 70.000 - 80.000 €
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Individuelle Betreuung und professionelle Unterstützung durch unser Recruiting-Team
• Mitarbeit an spannenden Projekten in einem modernen Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Beteiligung an Change-Prozessen und Begleitung von Transformationsprojekten im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem internationalen HR-Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

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