HR Business Partner (m/w/d)

ulrich medical; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Medizintechnikunternehmen in Ulm sucht einen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die Beratung der Mitarbeitenden, die Gestaltung von HR-Projekten und den gesamten Recruitingprozess verantwortlich. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft sowie Erfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Vielfältige Sozialleistungen

Gesunde Verpflegung

Events abseits des Arbeitsalltags

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting.
• Interesse an innovativen HR-Themen.
• Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner abzuholen.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Employee-Lifecycle.
• Gestaltung von HR-Projekten und Prozessweiterentwicklung.
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Eigeninitiative

Dienstleistungsorientierung

Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

digitale Tools

Jobbeschreibung

Overview

HR Business Partner (m/w/d)

Job-Nummer: req264

Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Hier sind Sie gefragt

• Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte eines definierten Bereichs und begleiten den gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding über Vergütungsthemen und organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt
• Als HR Business Partner (m/w/d) auf Augenhöhe beraten Sie kompetent auch bei komplexen HR-Fragestellungen und wenden das Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht sicher an
• Sie gestalten aktiv unsere HR-Projekte mit und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran
• Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenanzeige bis zur finalen Auswahl – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Sie übernehmen die Organisation unseres externen Schulungsmanagements und behalten Budget und Anmeldungen jederzeit im Blick

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting sowie ein modernes HR-Mindset und Interesse an innovativen HR-Themen
• Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner abzuholen
• Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Offenheit für digitale Tools und Prozesse

Das bieten wir Ihnen

Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung.

Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleitung, Marie-Thérèse Siegl, steht Ihnen unter [e-mail] gerne zur Verfügung.

Willkommen im Team! www.ulrichmedical.com/karriere