HR Business Partner (m/w/d)

GoHiring GmbH; Spaichingen; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

Hanse-Fit Kooperation

JobRad

frisches Obst

Zusammenfassung

Surgical Precision Instruments GmbH in Spaichingen sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur umfassenden Betreuung des Employee Lifecycle und zur Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, verwalten Verträge, Zeugnisse und Personalakten und entwickeln HR-Richtlinien weiter.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Psychologie oder Wirtschaftsrecht mit und verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung sowie starke

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares.
• Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung bzw. HR Business Partner-Erfahrung.
• Erfahrung mit DATEV, ZEUS, Personio, MS-Office, Teams und SharePoint.
• Freude am Mitgestalten eines wachsenden Unternehmens.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalthemen.
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Onboarding bis Offboarding.
• Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses.
• Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme.
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards.
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen sowie Unterstützung im Talent- und Performance-Management.

Kenntnisse

Englisch (in Wort und Schrift)

Mehrjährige HR-Erfahrung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

DATEV

ZEUS

Personio

MS-Office

Teams

SharePoint

Jobbeschreibung

78549 Spaichingen Festanstellung Veröffentlicht: 23.09.2026

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalthemen
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: vom Onboarding bis zum Offboarding
• Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen sowie Unterstützung im Talent- und Performance-Management
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
• Erfahrung in folgenden Systemen: DATEV, ZEUS, Personio, MS-Office, Teams, SharePoint
• Freude daran, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten
• Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelle Einarbeitung
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Hanse-Fit, JobRad, frisches Obst und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalthemen
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: vom Onboarding bis zum Offboarding
• Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen sowie Unterstützung im Talent- und Performance-Management

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
• Erfahrung in folgenden Systemen: DATEV, ZEUS, Personio, MS-Office, Teams, SharePoint
• Freude daran, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten
• Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelle Einarbeitung
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Hanse-Fit, JobRad, frisches Obst und vieles mehr

Die Stellenausschreibung in PDF Form findest Du hier.

Ihr/e Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um People & Culture

Anastasia Matvejcuk
People & Culture

Über uns

Wir sind ein etabliertes Medizintechnikunternehmen mit 250 Mitarbeitenden und fertigen chirurgische Instrumente, die weltweit im Einsatz sind. Mit PASSION FOR PRECISION stehen wir für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Als Unternehmen der SPI Group profitieren wir von einem starken internationalen Netzwerk. Die Personalgewinnung und Einstellung für diese Positionen erfolgt direkt durch die Koscher & Würtz GmbH.

Jeder Mitarbeitende ist uns wichtig. Aus diesem Grund sichten wir alle Bewerbungsunterlagen mit der entsprechenden Aufmerksamkeit.

Weitere Details und Bewerbung

Arbeitgeber: Surgical Precision Instruments GmbH