HR Business Partner (m / w / d)

PubliCare; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen in Köln sucht einen HR Business Partner zur Verantwortung für alle Personalthemen in einem spezifischen Unternehmensbereich. Die Rolle erfordert 6+ Jahre Erfahrung und ein abgeschlossenes Studium. Kommunikationsstärke und Veränderungen zu ermöglichen sind ebenfalls entscheidend. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur, attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge (20% Zuschuss)

30 Urlaubstage pro Jahr

Kindergartenzuschuss

Jobrad

BONAGO-Mitarbeiterkarte

Regelmäßige Feedbackgespräche

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Kenntnisse im BetrVG.
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte mit Knowhow und kreativen Ideen.
• Verantwortung für Rekrutierung und Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Kontinuierliche Prozessprüfung und -optimierung.

Kenntnisse

Menschenkenntnis

Machermentalität

Verantwortungsbereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Proaktive Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Staatsexamen)

Jobbeschreibung

Was machst du bei uns? Menschen & Business stärken!

Als HR Business Partner : in berichtest du an die Personalleitung und bist verantwortlich für alle Personalthemen in deinem abgegrenzten Unternehmensbereich. Zu deinem Team gehören drei weitere HRBP´s sowie 6 Kolleg : innen im Bereich HR Services, Personalentwicklung und Recruiting.

Deine Aufgaben

• Du kennst die Schwerpunkte, Ziele und besonderen Herausforderungen deines Verantwortungsbereichs sehr gut und unterstützt Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen mit deinem Knowhow, Engagement, deinen kreativen Ideen und gezielten Lösungsansätzen bei der Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele.
• Deinen Alltag als HR Business Partner : in organisierst du entsprechend deiner Prioritäten selbst. Zum Tagesgeschäft gehören dabei z.B. Rekrutierung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Erhebung von Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen, das offene Ohr für Kolleginnen und Kollegen
• Du verantwortest gemeinsam mit dem Team an der kontinuierlichen Prozessprüfung und -optimierung, am End-to-End Prozessdesign sowie der Neuimplementierung von digitalen und automatisierten Lösungen
• Du bist das Bindeglied und Enabler für Veränderung und Verbesserung an der Schnittstelle zwischen unseren HR BPs, unserem Serviceteam sowie den Führungskräften und Mitarbeitern in unserem Unternehmen

Was bringst du zu uns mit? Menschenkenner. Machermentalität. Verantwortungsbereitschaft.

• Basis für die anspruchsvolle Aufgabe ist ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt Master, Diplom oder Staatsexamen.
• Du bringst mind. 6 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.
• Du kannst dich auf unterschiedlichste Menschen und Charaktere sehr schnell einstellen und einlassen und baust aufgrund deiner ausgleichenden Art Brücken zwischen Menschen.
• Kommunikation, mündlich und schriftlich, ist eine deiner echten Stärken.
• Zudem zeichnen dich eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Proaktivität, Kreativität, Belastbarkeit, Offenheit für Veränderungen und Flexibilität aus.
• Du besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen, mitzudenken und die Organisation in Gänze dabei im Blick zu behalten.
• Erforderlich sind ebenso Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat, Kenntnisse im BetrVG.
• Fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Von Vorteil ist Erfahrung in der Zusammenarbeit in einer globalen Matrixorganisation.
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in Köln, wobei wir mindestens 3 Tage Anwesenheit im Büro erwarten.

Was bieten wir Dir? Ein tolles Team, Offenheit für deine Ideen und persönliche Entwicklungsperspektiven.

• Du-Kultur ab dem ersten Kontakt
• Hilfsbereite und sympathische Kolleg : innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht
• Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst
• Kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung
• Eine langfristige Entwicklungsperspektive – ggf. auch international - in einem zukunftssicheren Markt und einem wachsenden Unternehmen, welches entscheidend dazu beiträgt, das Leben kranker Menschen lebenswerter zu machen
• Benefits wie : BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch
• 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich