HR Business Partner (m/w/d)

Octapharma; Heidelberg; Hybrid; EUR 42.000 - 66.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Teilzeit 30h/Woche

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsrestaurant

Getränke frei

Deutschland-Ticket / Parkplatz

Internationales Umfeld

Zusammenfassung

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH sucht am Standort Heidelberg eine/n HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Sie beraten Führungskräfte, betreuen den Employee Lifecycle und gestalten Talent Development sowie Nachfolgeplanung.

Sie arbeiten an Change-Projekten, unterstützen Gehaltsrunden und analysieren HR-Kennzahlen. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Kenntnisse im Learning & Development, Talent Management und Organisationsentwicklung.
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine starke Serviceorientierung.
• Diplomatie und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-IT-Systemen (idealerweise Success Factors)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Bereich
• Professionelle und ganzheitliche Betreuung entlang des gesamtem Employee Lifecycles
• Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent Development, Nachfolgeplanung und Karrierepfaden
• Begleitung von Change Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Umsetzung operativer Themen
• Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsrunde und allgemeinen HR-Aufgaben
• Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen

Kenntnisse

Personalmanagement

Wirtschaftspsychologie

Betriebswirtschaft

Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Diplomatie

Verhandlungsgeschick

MS Office

HR-IT Systeme

SuccessFactors

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Personalmanagement

Wirtschaftspsychologie

Betriebswirtschaft

Tools

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Beschäftigungstyp: Befristete Anstellung

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft. Octapharma Biopharmaceuticals GmbH mit über 200 Mitarbeitern ist ein 1997 gegründetes, erfolgreich expandierendes Tochterunternehmen der Octapharma AG. Unsere Kernkompetenz liegt in der Forschung und Entwicklung von humanen Zelllinien zur Herstellung rekombinanter Arzneimittel. Dabei ist es unser Anliegen, Medikamente mit einer verbesserten Verträglichkeit für die Patienten und Medikamente mit einer verlängerten Halblebenszeit zu entwickeln. Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Bereich
• Professionelle und ganzheitliche Betreuung entlang des gesamtem Employee Lifecycles
• Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent Development, Nachfolgeplanung und Karrierepfaden
• Begleitung von Change Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Umsetzung operativer Themen
• Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsrunde und allgemeinen HR-Aufgaben
• Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen

Ihr Profil, das uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Kenntnisse im Bereich Learning & Development, Talent Management und Organisationsentwicklung
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine starke Serviceorientierung
• Diplomatie und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-IT-Systemen (idealerweise Success Factors)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten

• Befristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Std./Wo.) in einem beständig wachsenden Unternehmen
• Moderne und freundliche Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
• Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
• Deutschland-Ticket Job oder Parkplatzmöglichkeit für Fahrrad bzw. PKW
• Kollegiales und internationales Umfeld mit vielen Aktionsmöglichkeiten

Es liegt uns im Blut

Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Die Bewerbung von Schwerbehinderten und Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Dorothee Schaupp - Head of Human Resources Octapharma Biopharmaceuticals GmbH Im Neuenheimer Feld 590, 69120 Heidelberg Tel: [phone]

Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin.
Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octaphma zudem über 200 Plasmaspendezentren in Europa und den USA.
Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.