HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitsagentur; Halle (Westf.); Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Job-Rad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifgebundene Vergütung

Corporate Benefits

Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze

Zusammenfassung

Simtra sucht HR Business Partner (m/w/d) für das Team am Standort Halle/Westfalen. Sie betreuen strategisch und operativ einen definierten Mitarbeiterbereich, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des HR-Life-Cycle und begleiten Veränderungsprozesse.

Sie arbeiten eng mit Talent Acquisition, Payroll und dem Betriebsrat zusammen, optimieren HR-Prozesse und unterstützen die Wachstumsstrategie. Voraussetzung ist ein Studium im Personalbereich oder Rechtswissenschaften, ideal Erfahrung im

Jobbeschreibung

Über Simtra

Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- und Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.

Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.

Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.

Position

Für unser Team suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d).

Aufgaben

• Strategische und operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Life-Cycles
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Coaching und Entwicklung von Führungskräften im Middle Management
• Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, Payroll und dem Betriebsrat, um eine ganzheitliche HR-Betreuung sicherzustellen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung an lokalen und globalen HR-Initiativen
• Proaktive HR-Unterstützung der Wachstumsstrategie von Simtra

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Rechtswissenschaften
• Idealerweise erste Erfahrung im HR Bereich
• Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise mit Tarifbindung
• Business-Verständnis, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
• Hohe soziale Kompetenz und Beratungssicherheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

• Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung
• Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be-zu-schus-sung
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
• Job-Rad Leasing
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
• Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale
• Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Diversity & Inklusion

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Kontakt

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an uns.

Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzerklärung der Simtra Recruitment Plattform durch.