HR Business Partner (m/w/d)

Securitas; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Steuerfreie Gutscheinprämien

Flexibel planbare Arbeitszeiten

Bis zu 50% mobiles Arbeiten

Kostenlose Unfallversicherung

Technisch modernste Arbeitsmittel

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Zusammenfassung

Securitas in Frankfurt am Main sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der als strategische:r Sparringspartner:in Führungskräfte unterstützt und durch HR-Expertise nachhaltige Lösungen entwickelt. Der/die ideale Kandidat/in bringt mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit mit, inklusive Arbeitsrecht und Change Management. Securitas bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible und planbare Arbeitszeiten sowie umfangreiche Mitarbeitervorteile, einschließlich 30 Urlaubstagen pro Jahr und bis zu 50% mobilem Arbeiten.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung in Change Management von Vorteil.

Aufgaben

• Proaktive Beratung von Führungskräften zu personellen Fragestellungen.
• Lösungsorientierte Begleitung bei Talent Management.
• Umsetzung und Steuerung von HR-Richtlinien.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Stakeholder-Management

Datenbasierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Überzeugungskraft

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR-Rolle

Jobbeschreibung

Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d), die/der als strategische:r Sparringspartner:in unsere Führungskräfte ganzheitlich betreut, weiterentwickelt und durch die Verbindung von HR-Expertise, Beratungskompetenz und arbeitsrechtlichem Know‑How nachhaltige Lösungen schafft und langfristig erfolgreiche Organisationseinheiten mitgestaltet.

Vollzeit / unbefristet, Frankfurt am Main

Stellenbeschreibung

• Proaktive Beratung von Führungskräften zu allen personellen Fragestellungen sowie präventive Unterstützung zur nachhaltigen Zielerreichung
• Lösungsorientierte Begleitung bei Talent Management, Organisationsentwicklung und Leadership-Themen inklusive Aufbau leistungsstarker Teams
• Umsetzung und Steuerung von HR‑Richtlinien, HR‑Prozessen und HR‑Programmen entsprechend der Business‑Anforderungen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR‑Strategien, HR‑Methoden und People‑Prozessen
• Koordination von HR‑Service‑Anfragen sowie Bearbeitung komplexer und eskalierter Mitarbeiterthemen
• Begleitung von Transformationsprozessen, Change Management und Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Berücksichtigung des deutschen Arbeitsrechts
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und People Management Skills
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR‑Rolle
• Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Stakeholder‑Management‑Kompetenz
• Datenbasierte Arbeitsweise mit Erfahrung in HR KPIs, HR Analytics und People Data
• Erfahrung in Change Management und Transformationsprozessen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, hohe Lösungsorientierung und Hands‑on‑Mentalität

Zusätzliche Informationen

• Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
• Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
• Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
• Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
• Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
• Mobil daheim – mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten, egal von wo
• Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen‑Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW‑zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
• Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE
• Gut organisiert – Dank qualifizierter Einarbeitung
• Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Immer informiert – mit dem Securitas Online‑Mitarbeiterportal

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.