HR Manager:in (m/w/d)

Remotely; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung

Sicherheit durch unbefristeten Vertrag

30 Urlaubstage pro Jahr

Steuerfreie Gutscheinprämien

Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis 50%

Unfallversicherung

HR-Seminarkatalog

Teamwork WE

Umfassende Einarbeitung

Zusammenfassung

Securitas sucht eine HR-Managerin (m/w/d) in Vollzeit in Düsseldorf zur Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.

Sie beraten Führungskräfte, bearbeiten arbeitsrechtliche Angelegenheiten, betreuen das BEM und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Einschlägige HR-Erfahrung und Servicementalität werden erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder HR-bezogener Hochschulabschluss.
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Generalisten-/Referenten-/Business-Partner-Funktionen.
• Erfahrung mit Betriebsrat und Arbeitsrecht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu personalbezogenen Fragen.
• Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen wie Verträge, Abmahnungen und Kündigungen.
• Betreuung des BEM und Mitwirkung im BGM.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Mitbestimmungsfragen.
• Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

HR Generalist

HR-Referent

HR-Business-Partner

Betriebsrat Zusammenarbeit

Arbeitsrecht

Englischkenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-bezogener Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 322.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Wir suchen eine/n HR Manager:in (m/w/d), der/die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen

operativen, personalrelevanten Themen unterstützt.

Vollzeit 40 Std./Woche
unbefristet

Stellenbeschreibung

• Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen personalbezogenen Fragestellungen
• Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen Personalthemen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen wie Vertragsgestaltung, Abmahnungen und Kündigungen
• Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten
• Mitarbeit in HR‑Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherstellung von HR‑Prozessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR‑Bezug (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Generalisten‑, HR‑Referenten‑ oder HR‑Business‑Partner‑Funktion
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erfahrung in der Prozessoptimierung oder starkes Interesse an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalbetreuung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen

• Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
• Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
• Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
• Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
• Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
• Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten
• Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
• Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE
• Gut organisiert – Dank qualifizierter Einarbeitung
• Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln
• Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschäftigen wir 322.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

SECURITAS Holding GmbH

Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf